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外籍工作人员聘请协议书(2024版)
甲方(聘用单位):________
地址:________
联系电话:________
乙方(外籍工作人员):________
国籍:________
护照号码:________
联系电话:________
电子邮箱:________
鉴于条款:
甲方是一家依法设立并有效存续的公司,有权聘用外籍工作人员。
乙方是一位具备相应专业技能和资质的外籍人员,愿意接受甲方聘用。
第一条合同目的
本合同旨在明确甲方聘用乙方为外籍工作人员的相关事宜,确保双方在合同期内的权利和义务得到保障。
第二条合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前______个月,双方应就是否续签合同进行协商。
第三条工作职责
乙方同意按照甲方的要求,在______岗位上工作。
乙方应遵守甲方的工作安排,完成指定的工作任务。
第四条工作条件
甲方应为乙方提供符合安全和健康标准的工作条件。
甲方应确保乙方的工作场所具备必要的工作设施和设备。
第五条工作时间和地点
乙方应遵守甲方的工作时间安排,每周工作时间不超过______小时。
工作地点为甲方指定的工作场所。
第六条薪资和福利
甲方应按月支付乙方薪资,具体金额为______元。
甲方应为乙方提供符合当地法律规定的社会保险和福利。
第七条甲方的权利和义务
甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。
甲方应按时支付乙方薪资,并提供必要的工作支持。
第八条乙方的权利和义务
乙方有权按照合同约定获得相应的薪资和福利。
乙方应遵守甲方的工作安排和规章制度。
第九条知识产权
乙方在工作期间创造的知识产权归甲方所有。
乙方应协助甲方完成知识产权的申请和登记。
第十条保密条款
乙方应对在工作期间获取的商业秘密和技术秘密保密。
未经甲方书面同意,乙方不得将上述秘密透露给第三方。
第十一条合同变更与解除
合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除。
因不可抗力或合同目的无法实现,双方可协商解除合同。
第十二条违约责任
任何一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
违约方应支付违约金,具体金额为______元。
第十三条争议解决
双方因履行本合同发生争议,应首先通过协商解决。协商不成的,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第十四条其他事项
本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
第十五条合同生效
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):________
授权代表(签字):________
日期:________
乙方(签字):________
日期:________
(正文结束)
外籍工作人员聘请协议书(2024版)
第十六条工作签证与居留许可
甲方应协助乙方办理在中国的工作签证和居留许可。
乙方应提供办理工作签证和居留许可所需的所有文件和信息。
第十七条保险与医疗
甲方应为乙方购买必要的商业保险,包括但不限于意外伤害保险。
乙方在工作期间受伤或生病,甲方应提供必要的医疗援助。
第十八条假期安排
乙方享有中国法定节假日和带薪年假。
乙方应提前向甲方申请假期,并遵守甲方的假期安排。
第十九条培训与发展
甲方应为乙方提供必要的职业培训,以提高其工作技能。
乙方应积极参与甲方组织的培训活动。
第二十条合同续签
合同期满前,双方应根据乙方的工作表现和甲方的需要,协商是否续签。
续签合同应遵循本合同的条款和条件。
第二十一条终止与解除
双方均可在提前______天书面通知对方的情况下解除合同。
若乙方违反合同条款,甲方有权立即解除合同。
第二十二条合同的解释
本合同的解释应依据中华人民共和国法律进行。
双方对合同条款的理解发生歧义时,应协商解决。
附件一:工作职责详细说明
详细列出乙方在甲方的工作岗位、职责范围及具体任务。
附件二:薪资结构说明
明确乙方薪资的构成,包括基本工资、奖金、补贴等。
附件三:保险与福利计划
详细说明甲方为乙方提供的保险和福利计划。
附件四:假期与请假规定
列出乙方的假期安排和请假流程。
附件五:培训与发展计划
列出甲方为乙方提供的职业发展和培训机会。
二、违约行为及认定
未按时支付薪资:甲方未按合同约定时间支付乙方薪资,视为违约。
未完成工作任务:乙方未按合同约定完成工作任务,视为违约。
违反保密条款:乙方泄露商业秘密或技术秘密,视为违约。
违反工作纪律:乙方违反甲方的工作纪律,如迟到、早退、无故缺勤等,视为违约。
三、法律名词及解释
工作签证:指外籍人员在中国从事工作的合法证件。
居留许可:指外籍人员在
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