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企业劳动用工管理与法律

风险防控

主讲人：周熙娟

陕西丰瑞律师事务

简介：

周熙娟律师：中共党员，陕西师范大学法学学士、西北政法大学宪

法与行政法硕士，现陕西丰瑞律师事务律师。律师执业10余年来为陕

西省内多家政府机关、大型国有企事业单位、房地产开发企业、建筑施

工单位提供常年法律服务，参与顾问单位重大项目，作为顾问单位代理

人代理多起重大、疑难行政诉讼及复议、民事诉讼及仲裁等各类案件，

赢得当事人的高度肯定。

专业领域：

政府依法行政法律服务、企事业单位常年法律服务、公司股权运作、

房地产开发运营、商业项目合作、商品房租售、土地征收、棚户区改造、

城中村改造、城市更新、被拆迁户回迁安置、景区委托管理、区域经济

开发等；代理行政复议及行政诉讼案件、代理民商事诉讼仲裁纠纷案件。

01员工入职管理

目录

CONTENT02员工在职管理

03员工离职管理

01.员工入职管理

熟人介绍

应届生招聘

社会招聘

1.1招聘要求

猎头招聘

1.1招聘要求职责描述:

1、根据公司的发展战略，协助运营中心总监建立并

任职要求：完善高效的青年公寓运营标准系统、管理流程；

1、本科及以上学历，物业管理、酒店管理、工商管2、执行并监控各区域青年公寓经营情况，确保公司

理等相关专业;标准能系统有效落实，评估各区域青年公寓管理及经营情

2、5年以上大型物业运营/连锁酒店工作经验，在相况并对存在的问题进行系统的处理；

关企业担任管理职位3年以上，对该领域发展有深刻理解，3、协助运营中心总监负责各区域青年公寓的总体运

有连锁青年公寓运营经验优先考虑；营和协调管理工作；

3、有敏感的商业和市场意识，具有较强的分析问题4、按照公司的任务指标，跟进各区域青年公寓经营

及解决问题的能力，具有优秀的资源整合能力和业务推进VS完成情况，及时调整和促进各区域的销售计划，制定经营

能力;业绩考核体系并组织落实；

4、具有战略性思维及丰富的团队建设经验；5、通过运营标准管理系统提升品牌及价值，提升对

5、具有良好的计划及执行能力，沟通能力强，抗压客服务质量，积极拓展租户数量；

性强；6、协助运营中心总监审查各青年公寓提交的各种工

6、具有良好的数据分析能力;作汇报、费用预算、采购预算，有效控制运营费用;

7、做事严谨、细致、有责任心，善于创新；7、协助公司重大运营计划、文化组织建设活动在各

8、认同企业核心价值观。