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临时工合同协议书样式
合同编号:__________
合同各方:
甲方(雇佣方):
名称:__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
电子邮箱:__________
乙方(临时工):
姓名:__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系电话:__________
电子邮箱:__________
鉴于甲方为合法成立的企事业单位,具备用工资格,乙方愿意提供临时劳动服务,经双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限
1.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______个月。
1.2合同期满前,如双方同意续签,应提前______天书面通知对方。
第二条工作内容
2.1乙方在本合同有效期内,应按照甲方的要求,完成甲方指定的临时性工作。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不得超过______小时,超出部分按照加班计算。
3.2乙方享有国家法定节假日休息权,如工作需要加班,应按照法律规定支付加班费。
第四条劳动报酬
4.1乙方的劳动报酬为______元/小时(或按日计酬),具体金额根据甲方实际用工需求和乙方工作时间确定。
4.2甲方应按时支付乙方劳动报酬,每月支付一次。
4.3乙方提供劳动期间,如有奖金、津贴等额外收入,甲方应一并支付。
第五条社会保险
5.1甲方应按照国家法律规定为乙方参加社会保险,缴纳社会保险费。
5.2乙方应提供真实有效的身份证明等相关资料,配合甲方办理社会保险手续。
第六条劳动保护和劳动条件
6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。
6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方自我保护意识。
第七条保密条款
7.1乙方在合同期内和合同终止后,应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
7.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第八条合同的变更、解除和终止
8.1双方同意提前解除本合同的,应书面通知对方,并办理相关手续。
8.2合同期满,本合同自然终止。
8.3甲方违反本合同规定,乙方有权解除合同。
第九条违约责任
9.1任何一方违反本合同的规定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。
9.2乙方提前解除合同或违反保密义务的,应支付甲方违约金______元。
第十条争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
11.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(雇佣方):__________
乙方(临时工):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.社会保险缴纳证明
5.甲方公司规章制度
6.甲方公司保密协议
7.甲方公司人力资源部门联系方式
二、违约行为及认定:
1.甲方未按时支付乙方劳动报酬,视为违约。
2.甲方未为乙方缴纳社会保险费,视为违约。
3.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件,视为违约。
4.乙方未按照甲方要求提供劳动服务,视为违约。
5.乙方未遵守甲方规章制度,视为违约。
6.乙方未保密甲方商业秘密、技术秘密等,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.临时工:指在用人单位无固定岗位,按照小时或者按日计酬的劳动者。
2.劳动报酬:指劳动者为实现劳动力价值而获得的报酬。
3.加班费:指劳动者在法定工作时间之外提供劳动所得到的额外报酬。
4.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活、预防社会风险而实行的一种社会保障制度。
5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按时支付劳动报酬。
解决办法:乙方有权向甲方书面催告,要求按时支付;逾期不支付的,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。
2.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险费。
解决办法:乙方有权要求甲方补缴社会保险费,并按照法律规定支付相关赔偿。
3.问题:甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。
解决办法:乙方有权向劳动行政部门投诉,要求甲方改正,并有权要求甲方支付劳动条件改善所需费用。
4.问题:乙方未按照甲方要求提供劳动服务。
解决办法:甲方有权要求乙方改正,并有权解除合同。
5.问题
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