个人劳动合同.docx

个人劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

联系方式：【电话】/【邮箱】

乙方（劳动者）：【全称】

地址：【详细地址】

联系方式：【电话】/【邮箱】

鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方并为其提供劳动力，双方经过平等、自愿、协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为【全日制/非全日制】【固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限】。

1.2本劳动合同的期限自【年】月【日】起至【年】月【日】止。如双方同意续签，应提前【天】通知对方，并在合同到期前【天】签订新的劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为【职位名称】。

2.2乙方的工作地点为【工作地点】。

2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为【每周工作时间】，包括【上午】【下午】的工作。

3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利。

3.3乙方的工作时间如需调整，甲方应提前【天】通知乙方。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为【月薪金额】元，按【月】【周】【日】支付。

4.2乙方的工作绩效与奖金挂钩，具体奖金标准由甲方制定。

4.3乙方加班工资按照国家和地方的有关规定支付。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受国家规定的带薪年休假。

5.3乙方因病、因事需要请假时，按照甲方的规定执行。

第六条劳动保护和职业危害防护

6.1甲方应提供一个符合国家安全标准的劳动环境，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1本劳动合同的变更、解除和终止，应遵循国家相关法律法规的规定。

7.2甲方解除或终止本合同，应提前【天】通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

7.3乙方解除或终止本合同，应提前【天】通知甲方。

第八条违约责任

8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反保密协议或竞业限制条款的，应支付甲方违约金【金额】。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：【年】月【日】

一、附件列表：

1.乙方个人身份证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方职业资格证明文件

4.甲方营业执照副本

5.甲方组织机构代码证

6.甲方税务登记证

7.甲方劳动合同样本

8.甲方保密协议样本

9.甲方竞业限制协议样本

10.国家相关法律法规文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、劳动保护等。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金等。

3.甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇。

4.甲方未按照合同约定提供年休假等休息休假。

5.乙方未按照合同约定提供劳动力，包括但不限于迟到、早退、旷工等。

6.乙方未按照合同约定违反保密协议或竞业限制。

7.双方未按照合同约定变更、解除或终止合同。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.全日制：劳动者按照甲方规定的正常工作时间提供劳动力。

3.非全日制：劳动者按照甲方规定的不正常工作时间提供劳动力。

4.固定期限：劳动合同约定期限为固定的起始和终止时间。

5.无固定期限：劳动合同没有固定的终止时间，双方可随时解除合同。

6.竞业限制：用人单位与劳动者约定，在合同终止后一定期限内，劳动者不得在与用人单位业务相同或相似的单位从事相同或相似的工作。

7.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的解除或终止合同的补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。

2.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁部门申请仲裁。

3.问题：甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。

4.问题：甲方未按照合同约定提供年休假等休息休假。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。

5.问题：乙方未按照合同约定提供劳动力。

解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，