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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
通讯地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方工作,双方经协商一致,特订立本劳动合同,以便共同遵守。
第一条劳动合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.若双方同意续签,应在本合同到期前____日内,签订书面续签协议。
第二条工作内容
乙方在甲方的工作岗位为门卫,主要工作内容包括:
1.负责甲方的安保工作,维护甲方场所的安全秩序;
2.对进出甲方场所的人员和车辆进行登记和管理;
3.负责甲方场所的巡查工作,及时发现并处理安全隐患;
4.完成甲方安排的其他相关工作。
第三条工作时间
1.乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日不少于____天。
2.乙方的每日工作时间不超过____小时,其中包括____小时工作时间及____小时休息时间。
3.乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到、早退。
第四条劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
2.甲方按月支付乙方工资,每月____日前将工资支付给乙方。
3.乙方加班工资按国家规定支付,具体标准如下:
a.平时加班工资为工资的150%;
b.休息日加班工资为工资的200%;
c.法定节假日加班工资为工资的300%。
第五条社会保险和福利待遇
1.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
4.甲方为乙方提供规定的劳动报酬和福利待遇。
第六条保密协议
1.乙方同意在合同期限内及合同终止后,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。
2.乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。
第七条合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更或解除本劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:
a.在试用期内,乙方不符合甲方录用条件的;
b.乙方严重违反甲方规章制度的;
c.乙方严重失职,给甲方造成重大损害的;
d.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;
e.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
f.乙方被依法追究刑事责任的。
3.本劳动合同期满,双方未续签的,自行终止。
4.甲方依法解散、破产的,本劳动合同终止。
第八条争议解决
双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方指定的工作任务
甲方应根据乙方的职位、工作经验和能力,为乙方指定合理的工作任务。甲方不得安排乙方从事超出其职责范围的工作,也不得安排乙方在非工作时间进行工作任务。
1.2甲方提供的培训和学习机会
甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会,以提升乙方的工作技能和知识水平。甲方应鼓励乙方参加与工作相关的培训和学习活动,并承担相关的培训费用。
1.3甲方的工作环境和工作条件
甲方应为乙方提供安全、健康的工作环境和工作条件。甲方应确保乙方的工资和工作时间符合国家法律法规的规定,并保障乙方的合法权益。
1.4甲方对乙方的考核和评价
甲方应对乙方的工作表现进行定期考核和评价,以确保乙方的工资和工作岗位与其实际工作能力相匹配。甲方应提供书面考核和评价结果,并向乙方反馈。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方的保密义务
乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密,并在合同期限内及合同终止后继续承担保密义务。乙方可签订保密协议,明确保密内容和保密期限。
2.2乙方的竞业限制
乙方在合同期限内及合同终止后的一定期限内,不得在与甲方有竞争关系的公司或企业从事与甲方业务相同或相似的工作。乙方违反竞业限制约定的,应承担违约责任。
2.3乙方的兼职限制
乙方在甲方工作期间
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