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落实中央《八项规定》精神自查报告

落实中央《八项规定》精神自查报告

依照市委办《关于报送落实培训基地八项规定精神自查报告的通

知》要求，我局积极行动、精心安排，认真展开落实中心培训基地八

项规定自查工作，现将排查情况报告以下：年初，中心《八项规定》、

自治区《若干规定》和吴忠市《实施办法》相继下发后，我局高度重

视、强化措施，结合本单位实际，严格对比规定要求，认真做好各项

教育工作，获得了良好的工作成效。

一、工作落实情况

(一)、深进学习“八项规定”，领会精神实质

年初，专门召开了党组会议和局机关干部职工大会，认真学习中

心《八项规定》、自治区《关于改进工作作风密切联系群众若干有关

规定》及市委政府《关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》。

会上，局党组书记、局长王学仲同道强调：局机关全体干部职工要把

学习“八项规定”与学习贯彻十八大精神结合起来，与学习贯彻新党

章结合起来，与抓机关作风建设和党风廉政建设结合党的建设起来，

与抓好新年度的xx工作结合起来，以鲜明的态度、坚定的决心和自觉

的行动，真正把“八项规定”贯彻好落实好。领导干部要人带好头、

发挥榜样作用。对局机关贯彻落实“八项规定”提出了明确要求。1月

21日，学习传达了《xx同道关于节约勤俭浪费浪费重要批示》、市纪

委《关于XX年春节期间改进工作作风加强廉洁自律函件的通知》。

(二)、适度完善各项制度，加强作风建设

结合展开“学党章守纪律”集中教育活动，我局从转变作风、严

厉制度性公务纪律等制度建设进手，梳理局机关作风中存在的题目和

不足，修改不断修改和完善局机关工作机制。新建立的制度有11项，

废除的制度有1项，修改全部内容的制度有4项。不光特别在前期深

进贯彻自学的基础上，认真对比中心《八项规定》、自治区《若干规

定》和吴忠市《实施办法》具体要求，结合xx局实际，制定了《吴忠

市xx局关于贯彻落实改进工作作风、密切联系直接联系群众的九项实

施办法》。一是深进基层，强化调查研究;二是联系群众，展开驻点调

研;三是转变作风，进步服务效能;四是完善机制，畅通发布渠道;五是

精简高效，切实转变会风;六是简短精炼，精益求精文风;七是加强管

理，规范公车使用;八是绿色低碳，提倡节能减排;九是一岗双职，坚

持廉政从政。《九项实施办法》出台，从制度明确了我局落实中心八

项规定具体措施。

(三)、严格对比《九项实施办法》，认真抓好落实

一是大力积极展开调查研究。今年以来，局党组班子把改进调查

研究工作作为落实八项规定重点规章任务来抓得，屡次深进各县(市、

区)、各基层单位、企业，大兴调查之风，积极帮助解决基层工作中选

择题碰到的困难和题目，截止目前，已展开调研次数8次，构成调研

报告8篇，解决实际题目12个。二是大力减少会议活动。今年1-12

月，包括“三经普”等重大会议公益活动共有13次，比上年同期减少

6次，勤俭会议活动经费3.4万元，降落44.6%。三是大力减少文件印

发数目。我局印发的文件、简报共4种(吴统党发文件、吴统发文件、

xx分析和xx专报)。到目前为止，局发文件68期，比往年同期太少印

发35期，降落34%;局党发21期，与往年同期地理分布相当;我局除印

发xx分析和专报外，没有印发任何简报。勤俭文件印发经费大约为

0.3万元。四是大力紧缩公款消费接待支出。1-12月份，奥布希夫区

公务接待人数46人，比往年增加30人，公务接待费用减少4.7万元，

降落28.7%。五是大力紧缩公务用车开支。1-12月份，我局公务用车

运行费6.9万元，比往年同期减少1.3万元，降落15.9%。每项勤俭经

费总计9.7万元，比上年同期降落31.6%，本年度没有因公因私出国情

况，更改和完善各项制度15项，展开监督检查4次。

二、存在的题目

通过一年来的延续努力，我局在落实“八项规定”、加强作风建

设方面获得了比较得到明显的效果，但仍存在一些题目和较弱，主要

表现有：个别干部职工的思想熟悉没有完全到位，缺少贯彻落实“八

项规定”落实决心和毅力，厉行勤俭的氛围不够浓厚。

三、今后的工作措施

针对上述题目，下一步在深进“八项规定”落实上做到再动员、

再强调、再部署，突出抓好五项重点工作：一是深进学习。组织局机

关干部社员署深进学习中心“八项规定”自治区《若干规定