团结协作员工保证书.docx

团结协作员工保证书

合同编号：__________

合同双方：

甲方：

（填写甲方全称）

地址：

联系方式：

法定代表人：

乙方：

（填写乙方全称）

地址：

联系方式：

法定代表人：

鉴于：

甲方为乙方提供工作岗位，乙方同意接受甲方提供的岗位；

甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条乙方的义务

1.1乙方应当严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

1.2乙方应当认真履行工作职责，按时完成工作任务。

1.3乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

1.4乙方不得利用职务之便，索取或者接受乙方的贿赂。

第二条乙方的权利

2.1乙方有权按照甲方的规定获得相应的工资待遇。

2.2乙方有权按照甲方的规定享受相应的假期。

2.3乙方有权按照甲方的规定参加培训和提升。

第三条违约责任

3.1乙方违反本合同的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.2甲方未按照本合同的约定支付乙方工资待遇的，乙方有权要求甲方支付。

第四条其他

4.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

4.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.甲方公司规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证明文件

4.工资待遇规定

5.假期规定

6.培训提升计划

二、违约行为及认定：

1.乙方违反甲方规章制度，不服从管理，认定违约。

2.乙方未按时完成工作任务，认定违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密，认定违约。

4.乙方索取或接受贿赂，认定违约。

5.甲方未按约定支付乙方工资待遇，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指提供工作岗位的公司或组织。

2.乙方：指接受甲方提供岗位的员工。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方不服从管理：

解决办法：进行沟通教育，严重者按规章制度处理。

2.乙方未按时完成工作任务：

解决办法：提醒乙方尽快完成，必要时调整工作分配。

3.乙方泄露商业秘密：

解决办法：停止违约行为，依法追责。

4.乙方索取或接受贿赂：

解决办法：立即解除合同，依法追责。

5.甲方未支付工资待遇：

解决办法：及时支付，向乙方道歉并改进。

五、所有应用场景：

1.用人单位与员工签订劳动合同。

2.用人单位与员工变更、解除或终止劳动合同。

3.用人单位对员工进行考核、评价。

4.用人单位为员工提供培训、晋升机会。

5.用人单位与员工约定工资待遇、奖金、福利等。

6.用人单位与员工约定保密事项、竞业限制等。

7.用人单位处理员工违纪、违规行为。