监理公司员工劳动合同范本(2024版).docxVIP

合同编号：__________

甲方：__________

乙方：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意在甲方工作，双方经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

一、合同双方

（一）甲方：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

（二）乙方：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

家庭住址：__________

二、合同期限

（一）本劳动合同期限为：

自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

（二）如双方同意续签，应在本合同期满前____个月内向甲方提出书面续签申请。

三、工作内容

乙方在甲方的工作岗位为：__________

乙方的工作职责如下：

1.负责__________；

2.负责__________；

3.负责__________；

4.负责__________；

5.负责__________。

四、劳动报酬

（一）乙方的工资为：

基本工资：每月人民币____元；

绩效奖金：根据乙方的工作绩效，每月发放人民币____元；

（二）乙方工资的支付时间为每月____日前；

（三）乙方工资的支付方式为：__________。

五、工作时间

（一）乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天；

（二）乙方的工作时间为：

1.上午：____时至____时；

2.下午：____时至____时；

3.晚上：____时至____时。

六、劳动保护

甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护条件，保障乙方的人身安全和健康。

七、保密条款

乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

八、合同的变更、解除和终止

（一）本劳动合同的变更、解除和终止，应遵循国家有关法律法规的规定；

（二）如双方同意解除或终止本合同，应提前____天书面通知对方；

（三）乙方如违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并依法追究乙方的法律责任；

（四）本合同期满，双方未续签，自动终止。

九、违约责任

（一）双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任；

（二）乙方如违反保密条款，应支付甲方违约金，违约金为乙方年薪的____倍；

（三）甲方如未按时支付乙方工资，应支付乙方逾期支付工资的____%作为违约金。

十、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

（一）本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

（二）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；

（三）本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

法定代表人（签字）：__________日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、甲方为主导时的附加条款及说明

1.甲方有权根据乙方的工作表现和公司的经营状况，调整乙方的工资和奖金。

说明：甲方应确保乙方的工资和奖金与其工作表现和公司的经营状况相适应，以保持乙方的积极性和公司的竞争力。

2.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。

说明：甲方可能因业务调整或乙方的工作能力等原因，需要调整乙方的工作岗位和工作内容。在此情况下，甲方应提前通知乙方，并尽量减少对乙方的不利影响。

3.甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方提供社会保险和福利待遇。

说明：甲方有义务为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。同时，甲方应提供与法律法规相应的福利待遇，如年假、节假日福利等。

4.甲方应关心乙方的职业发展和个人成长，为乙方提供培训和学习机会。

说明：甲方应有计划地为乙方提供培训和学习机会，以提升乙方的职业技能和工作能力。这有助于乙方在公司的职业发展，同时也有利于公司的长远发展。

二、乙方为主导时的附加条款及说明

1.乙方有权根据个人的职业规划和发展需求，提出转岗或晋升的申请。

说明：乙方应积极关注个人的职业发展，并在认为自己有能力胜任更高层次职位时，向甲方提出转岗或晋升的申请。甲方应认真考虑乙方的申请，并在可能的情况下，为乙方提供晋升或转岗的机会。

2.乙方有权在合同期限内，提出与甲方解除或终止劳动合同的申请。

说明：乙方在合同期限内，如因个人原因需要解除或终止劳动合同，应提前向甲方提出书面申请。甲方应在收到申请后，尽快与乙方协商解决，并按照法律法规的规定，办理相关手续。

3.乙方应确保在工作过程中，遵守国家的法律法规和公