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正式员工正规劳动合同范本5篇

篇1

正式员工正规劳动合同范本

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

电话：（联系电话）

传真：（传真号码）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号）

联系电话：（联系电话）

地址：（居住地址）

鉴于甲方需要聘用乙方，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应按照甲方的安排和要求，认真、勤奋地完成所从事的工作，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。

2.乙方所从事的工作内容、职责和权限，以所在部门领导的书面工作安排为准。

3.乙方在工作期间，不得擅自从事与工作无关的活动。

4.乙方应主动积极配合甲方完成公司的各项工作，并能够服从领导的合理安排。

二、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为（具体金额），具体的薪酬构成以甲方的薪酬制度为准。

2.乙方的薪酬应按月发放，发放日期为每月的（具体日期），延误发放的责任由甲方承担。

3.乙方的绩效考核及奖金发放，将根据甲方的绩效考核制度执行。

三、劳动时间和休息

1.乙方的工作时间为每日（具体工作时间），工作日为每周（具体工作日），休息日为每周的（具体休息日）。

2.乙方应严格遵守工作时间，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向甲方主管领导请示并办理相关手续。

3.乙方在工作期间享有法定的带薪年休假，具体休假事宜按照公司规定执行。

四、工作保险和福利

1.甲方应为乙方购买社会保险和商业保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费用，并按时足额发放福利待遇。

3.甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动防护设施，确保乙方的生命安全和身体健康。

五、违约与解除

1.乙方如有违反本合同的行为，甲方有权采取相应的纪律措施，并可终止合同。

2.乙方因病或其他正当事由不能履行合同的，应当提供书面证明，经甲方同意后方可暂时休假。

3.合同解除时，乙方应如实交还甲方所有的资料、文件，不得擅自留存或带走。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同自甲方和乙方双方签字盖章之日生效，至合同约定期限结束。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

本合同经签署生效，甲乙双方应履行合同约定，如有争议，应协商解决，如协商不成，应向劳动仲裁委员会申请仲裁。

篇2

正式员工正规劳动合同范本

甲方：（公司全称）__________法定代表人：__________法定代表人职务：______

乙方：（员工姓名）______________身份证号码：_____________联系方式：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，就乙方进入甲方公司工作一事，订立如下劳动合同：

第一条工作岗位

乙方应当按照甲方公司的要求，担任__________岗位，履行相关职责和义务，工作内容详见岗位职责描述。

第二条工作地点

乙方在甲方公司工作的地点为__________，具体地址为__________。

第三条工作时间

乙方工作时间为每周工作__________小时，具体工作时间为____________，休息时间为__________。

第四条工作报酬

1.乙方的工资由岗位工资和绩效工资组成，具体标准为__________元/月，工资支付时间为每月的__________日；

2.甲方将按照国家规定缴纳乙方的社会保险和住房公积金，并在工资中扣除个人部分。

第五条工作保密

1.乙方在工作期间应当妥善保管公司的商业秘密和保密信息，不得泄露给任何第三方；

2.乙方在离职后应当归还公司所有的文件资料和办公用品，不得擅自带走。

第六条工作规章制度

1.乙方应当遵守公司的工作规章制度，服从管理，保证工作质量和效率；

2.乙方应当遵守公司的各项规定，包括但不限于出勤、假期、加班、考勤等。

第七条工作期限

1.乙方与甲方签订的劳动合同期限为__________年，试用期为_________