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湖北劳动合同合同范本5篇
篇1
湖北劳动合同合同范本
一、合同各方
甲方:(雇主)
统一社会信用代码:__________
法定代表人:__________
地址:__________
乙方:(员工)
身份证号码:__________
地址:__________
二、合同期限及试用期
1.本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限共计______年。试用期为______个月。
2.试用期内,甲方有权根据乙方工作表现作出决定,决定乙方是否成为正式员工,但试用期不能超过法定规定的时间。
三、工作内容与地点
1.乙方应当按照甲方的安排和要求,认真履行工作职责,服从甲方的管理。
2.工作地点为:__________
3.乙方的主要工作职责:__________
四、工作时间和休息休假
1.乙方工作时间为每周工作______小时,工作时间是每天______点至______点,中间休息______小时。
2.休息日为:______,国家法定节假日乙方享有法定休假。
3.乙方在法定的年假和病假假期内,应提前告知甲方,请假事宜,并提供相关证明。
五、工资福利
1.甲方应按照国家规定发放乙方的工资,工资发放时间为每月的______日。工资构成为:基本工资______元/月,绩效工资______元/月。
2.甲方为乙方购买工伤保险和医疗保险。
3.乙方享有年终奖金、住房补贴、交通补贴等福利待遇,具体金额为:______元/年。
4.乙方在合同期限内,发生工资调整的,应当按照双方协商的工资调整方案予以执行。
六、劳动保护
1.甲方应当按照国家相关法律法规的规定,提供必要的劳动保护措施,确保乙方的安全和健康。
2.乙方在工作期间,应当严格遵守甲方的安全操作规程,如有违反,应按照相关规定承担责任。
七、解雇、离职和违约
1.乙方如需解除劳动合同,应提前______天向甲方书面提交解雇申请,双方协商一致后方可生效。
2.乙方如有以下情况之一的,甲方有权随时解除劳动合同,乙方应当承担相应的违约责任:
(1)连续旷工超过______天的;
(2)严重违反甲方的规章制度、对甲方造成损失的;
(3)被判刑或受到治安处罚的;
(4)其他触犯法律法规的行为。
3.甲方如需解雇乙方,应当提前______天书面通知乙方,并根据法定程序办理解雇手续。
八、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签署之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方:__________
日期:______年______月______日日期:______年______月______日
(附件:甲方盖章处)
本合同签署于______年______月______日
注:本劳动合同未尽事宜,按《中华人民共和国劳动合同法》、《湖北省劳动合同条例》有关规定执行。
篇2
湖北省劳动合同范本
甲方(雇主):______________公司
乙方(劳动者):______________
鉴于甲方为满足生产经营需要,乙方愿意应聘为甲方的员工。双方本着平等、自愿、公平和互利的原则,按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,达成如下协议:
第一条工作岗位
1.乙方被聘为甲方的【岗位名称】,具体工作内容为【工作内容】。
2.乙方应按照甲方的管理要求和劳动制度,完成本合同规定的工作任务,并按时按质完成工作。
第二条合同期限
本合同自【签订日期】起生效,至【到期日期】止。合同期限届满,经双方协商一致,可以延续。如果一方不愿继续履行合同,应提前【提前通知天数】通知对方。
第三条工作时间和休息休假
1.乙方每周工作【工作天数】天,每天工作【工作小时数】小时,合计工作时间不超过【每周工作小时数】小时。
2.乙方享受法定节假日、带薪年休假、事假、病假等休息和休假权利,具体按照《劳动法》和《劳动合同法》的规定执行。
第四条工资及福利
1.乙方的工资标准为【工资标准】,具体结算方式为【结算方式】。
2.乙方享受社会保险、住房公积金等相关福利待遇,具体按照《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定执行。
3.其他福利待遇和奖惩原则,根据甲方的规章
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