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劳务派遣劳动合同范本4篇
篇1
劳务派遣劳动合同范本
一、甲方(派遣单位):__________(统一社会信用代码:__________)。
二、乙方(派遣劳动者):__________。
三、派遣工作内容:
1.工作岗位:__________。
2.工作内容:__________。
3.工作地点:__________。
4.工作时间:__________。
5.任务分配:甲乙双方应当在签订本合同后的3日内,共同制定具体的工作任务及目标,乙方应当按照任务要求履行工作职责。
四、派遣期限:
1.本次派遣劳动合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共计__________个月。
2.双方同意,受派遣劳动者如因故需要延长派遣期限的,应当经过甲乙双方协商一致后,并按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定变更合同。
五、工资及福利:
1.乙方的月工资为人民币__________元,工资支付周期为每月__________日。
2.工资支付方式:乙方工资支付采用银行账户转账方式。
3.乙方享有甲方提供的以下福利:__________。
六、劳动保护及安全:
1.甲方应当履行劳动安全卫生法律法规,为乙方提供安全劳动条件,确保乙方的人身安全及健康。
2.乙方有权拒绝从事危害人身财产安全的工作,不得违法违规操作。
七、违约责任:
1.任何一方未按照本合同规定履行义务,应当承担违约责任。如因一方违约,给对方造成损失的,应当依法承担赔偿责任。
2.因不可抗力因素导致无法履行合同的,应当及时通知对方,并在不可抗力因素消除后恢复履行本合同。
八、争议解决:
本合同发生争议的,双方应当友好协商解决。如协商不成,应当向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他约定:
1.本合同未尽事宜由双方协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签署之日起生效。
甲方(盖章):__________
乙方(签名):__________
日期:__________
以上是劳务派遣劳动合同的范本内容,希望对您有所帮助。祝愿双方合作愉快,共同发展。
篇2
劳务派遣劳动合同范本
甲方:劳务派遣单位(以下简称“派遣单位”)
法定代表人:
注册地址:
联系电话:
乙方:劳务派遣员工(以下简称“派遣员工”)
身份证号码:
联系电话:
鉴于甲方为了满足生产经营需要,与乙方签订本劳务派遣劳动合同,就派遣员工从事某一具体岗位工作事宜并约定各项权利和义务,特订立本合同。
第一条派遣岗位及工作内容
派遣单位派遣员工从事的工作岗位为:_____________________________________________
具体工作内容为:___________________________________________________________
派遣员工应按照派遣单位的要求和工作安排,认真履行工作职责和义务。
第二条劳动保护
派遣单位应加强对派遣员工的劳动保护,确保派遣员工的人身安全和健康。派遣员工在工作过程中如有意外伤害,派遣单位应尽快协助处理并妥善安排。派遣员工应按照派遣单位的劳动纪律和安全规章制度履行职责。
第三条工资待遇
派遣员工的工资、奖金按照派遣单位的规定执行,并在约定的发放日期及时发放。派遣员工有权要求派遣单位提供工资工资清单等相关证明,并参与工资核算。
第四条保密义务
派遣员工在服务期限内知悉的与派遣单位有关的商业秘密、技术秘密和其他机密信息,应保守机密,不得泄露给外部单位或个人。如因违反保密义务给派遣单位造成损失的,应承担相应的法律责任。
第五条工作时间和加班
派遣员工的工作时间、休息时间和加班安排应按照法律法规和派遣单位的规定执行。如出现加班情况,应事先经过双方协商一致,并按照加班工资标准支付加班工资。
第六条违约责任
如果派遣员工违反本合同的约定,致使派遣单位损失的,应承担相应的违约责任。违约责任的具体情形和解决方式应在双方协商一致的基础上解决。
第七条合同解除
1.本合同履行期限届满,如果派遣员工和派遣单位双方同意继续合作,应及时续签新的劳动合同。
2.本合同任一方可提前30天通知对方解除合同,解除合同应当书面通知对方并予以确认。
3.除上述情形外,本合同提前解除的,履行通知
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