幼儿园保健人员聘用合同2024年通用.docx

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（受聘人员）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

联系地址：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的工作内容、权利义务、待遇等相关事项达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方担任甲方幼儿园保健人员，负责幼儿园的日常保健工作，包括但不限于幼儿健康管理、营养指导、疾病预防、环境卫生管理等。

1.2乙方应严格执行国家及地方卫生行政部门有关幼儿园保健工作的规定，确保幼儿园保健工作的质量和安全。

1.3乙方应积极配合甲方完成各项教育教学任务，为幼儿的健康成长提供优质的服务。

二、工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作五天，每天工作时间为8小时，具体工作时间按照甲方规定的作息时间执行。

2.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方制定的休假规定执行。

三、劳动报酬

3.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体工资标准及发放办法按照甲方的薪酬制度执行。

3.2乙方工资实行按月支付，每月__________日前甲方按时足额将工资支付给乙方。

四、社会保险和福利待遇

4.1甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。

4.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、伤残保险、失业保险、养老保险等。

4.3甲方为乙方提供符合国家及地方标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

五、保密条款

5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对其在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。

六、合同的解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

6.3本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（受聘人员）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，乙方应积极配合甲方的监督和检查。

说明：甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督和检查，以确保幼儿园保健工作的质量和安全。乙方应积极配合甲方的监督和检查，及时反馈工作中遇到的问题和改进建议。

1.2甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。

说明：甲方根据幼儿园保健工作的需要，有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。乙方应积极配合甲方的调整，并按时完成调整后的相关工作。

1.3甲方应提供乙方所需的培训和学习机会，以提升乙方的专业技能和工作能力。

说明：甲方作为用人单位，有责任提供乙方所需的培训和学习机会，以提升乙方的专业技能和工作能力。甲方应根据乙方的个人发展和工作需要，合理安排培训和学习计划，并给予必要的支持和指导。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方有权提出工作意见和建议，甲方应认真听取并及时回复。

说明：乙方作为受聘人员，有权提出工作意见和建议，以改善幼儿园保健工作的质量和效果。甲方应认真听取乙方的意见和建议，并及时回复，给予合理的评价和采纳。

2.2乙方有权享受约定的休假待遇，甲方不得无故扣除乙方的休假时间。

说明：乙方作为受聘人员，有权享受约定的休假待遇，包括但不限于国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。甲方不得无故扣除乙方的休假时间，确保乙方的合法权益得到保障。

2.3乙方有权要求甲方按时足额支付工资和福利待遇。

说明：乙方作为受聘人员，有权要求甲方按时足额支付工资和福利待遇，以保障乙方的合法权益。甲方应按照约定的工资标准和发放办法，按时足额将工