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销售内勤的岗位职责

销售内勤的岗位职责篇1

1、设定年度销售目标并完成指定的季度月度销售预算；

2、定时间表对所调配目标和地区执行业务发展计划；

3及时供应全部领域内销售业绩库存的情报及近况报告；

4及时准确地确保公司新客户的调配，并对销售情况的发展前景和更改做出调整；

5、乐观完成销售经理布置的相关工作，对收到的客户信息及时反馈、处理；

6、熟识库存，依据客户需求，及时申请订货补货，并及时跟踪到货时间；

7、按客户要求的期限内，准确无误的将产品送给客户；

8、当客户临时要求调整交期或者特急订单时，汇报给销售业务部经理；

9、整理并统计销售和库存记录，按月上报有关数据；

10、具备确定的市场分析及推断本领，良好的客户服务意识。

销售内勤的岗位职责篇2

１、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。依据需要，合同执行情况可反馈给顾客。

２、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划；汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况；督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用

３、依据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，定时登记明细帐目；

４、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的看法进行及时传递、处理。建立用户档案。

５、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。

６、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报；

７、按合同要求给制造商做好衔接工作；

８、依据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理；

９、帮忙业务人员回款；供应应收帐款及其相关信息；

１０、帮忙销售人员编写商务文档，编制投标文件。

１１、按要求进行市场信息收集并每天供应信息简报，以邮件方式报销售公司经理

１２、完成领导交给的其他任务。

销售内勤的岗位职责篇3

1.接受客户咨询，及时对客户反馈看法进行传递和处理；

2.帮忙销售人员进行销售订单跟单，核算业绩提成；

3.完成各类销售信息的收集、录入、统计和分析工作；

4.完本钱部门的行政事务工作，为本部门人员供应后勤服务；

5.负责本部门文件的收发及部门资料的档案管理工作；

6.完成领导交给的其他任务。

销售内勤的岗位职责篇4

1、负责电话接听、订单处理及发货跟进工作，并做好相应记录。

2、负责完成各类销售数据统计、销售合同的制作、管理工作。

3、负责各类表格、文档的管理、存储工作。

4、能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议；

5、做好收集相关合作公司资质，并为客户供应相关资质；

6、完成临时交办的其他工作。

销售内勤的岗位职责篇5

1.产品月、季度销售计划及计划落实统计，并制作月度销售统计报表。

2.负责区域市场商业流向、终端销售数据的手记与分类录存。

3.客户管理：及时响应客户咨询和服务要求，建立客户（商业、医院、员工）档案数据库并有效管理。

4.合同管理：收录购销合同和经销协议、建立合同管理台账。

5.招投标管理：帮忙做好招投标资料管理、招投标信息管理及服务。

6.负责办事处日常业务工作信息（工作计划、报告）的管理。

7.负责办事处资产管理（建立台账、半年核査及时维护）。

8.兼地区办事处内务管理及服务。

销售内勤的岗位职责篇6

1、帮忙销售部经理和销售人员汇总销售数据；

2、供应分类的商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理；

3、负责建立、整理代理商档案、商业客户档案、临床终端档案，建立有效的客户信息档案，确定销售行为的合法性；

4、帮忙各类市场销售会议的组织和布置工作；

5、负责接收和传递各区域及营销员工各种报表和申请；

6、负责及时供应市场合需的各类文件资料及样品；

7、做好客户发货、窜货、换货、退货的管理与监管工作；建立发货、退货、窜货台帐；

8、负责各区域招标信息的收集、整理与反馈，按要求及时制作招标文件；

9、做好业务电话的登记工作；

10、负责起草、打印销售部各类文件；

11、帮忙销售部经理进行业务谈判；

12、严守公司秘密，完成上级主管交办的其它工作。

销售内勤的岗位职责篇7

1、负责客户邮件、传真、电话订单的处理及有效沟通，有问题及时反映给销售部长协调。

2、依据客户包装要求，编制包装唛头、条码、送货单，并打印。

3、负责开具每日发货通单。

4、依据客户订单的要货时间要求，跟踪库房发货进展情况。

5、依据客户订单情况，负责编制每日生产计划，并下达给生产部。

6、负责急件、差件产品的工作协调，并报告生产部长和销售部长。

7、负责编制每日生产完成的入库产量及产品出入库数量统计报表。

销售内勤的岗位职责篇8

1、负责营销部门内部管理工作；

2、负责