- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
20个问题测一测你的企业财税风险有多大
公司财税风险究竟有多大?将近二十年经验汇总为20个关键问题,覆盖顶层架构、内部管理和外部税务三个维度,形成以下风险测评表,大家可以对号入座测一测。(将每个问题的选择序号记下来,按照最后的分值对应测评)
一、公司财务人员是否稳定
1、比较稳定,财务团队跟着公司一起成长,而且有正常的新陈代谢
2、基本上都是老员工,比较忠诚可靠
3、不稳定,变动比较频繁,留不住人
二、如果你是老板,请答第一问,如果你是财务,请答第二问:
第一问:你对公司财务团队和财务管理感受是:
1、满意,财务团队忠诚可靠,能力较强,完全能够胜任工作
2、合格,财务团队基本可靠,能力基本能够达到公司要求
3、不满意,财务团队忠诚度不够,或者能力不够。
第二问:你是否对老板和高管的财务理念感受是:
1、满意,老板和高管有风险意识,能够理解财务难处,愿意配合财务工作,重大决策希望财务参与;
2、合格,老板和高管有一定的风险意识,基本能够协调配合财务工作,但重大决策较少与财务沟通;
3、不满意,老板和高管财务意识较差,对财务工作认知有偏差,财务很少接触公司核心业务和决策。
三、公司的财务报表与财务报告上报情况是:
1、财务定期编制财务报告(如每月、每季度和每年度),将财务报表、详细财务分析、存在问题、如何解决、需要资源等情况汇总报送老板,并同老板做较为深入的沟通;
2、财务定期编制财务报告,将财务相关问题汇总报送老板,但很少有定期深入的沟通;
3、财务定期只报送公司财务报表,没有正式财务报告,其他相关数据也是被动整理报送,同老板很少有深入沟通。
四、公司财务税务基本工作规范情况是:
1、公司财务核算和报税工作有明确而详细的工作规范(外部专家制定),要求财务人员严格按照工作规范处理相关业务;
2、公司财务核算和报税工作有简单的工作规范(财务内部制定),财务人员基本上能够参照执行;
3、公司财务核算和报税工作没有工作规范,财务人员根据自己的能力和经验处理具体业务,一旦换人工作标准就可能发生变化。
五、公司财务与业务衔接情况是:
1、财务与业务衔接顺畅,业务要求财务都能完成,财务要求业务也愿意积极配合,双方沟通顺利,合作顺畅;
2、财务与业务衔接一般,业务对财务的要求和财务对业务的要求有时候会发生错位,但在领导协调下基本上能够弥合矛盾;
3、财务与财务衔接很差,相互抱怨严重,常常发生冲突。
六、公司内控管理情况是:
1、公司岗位设置合理,分工明确,流程清晰,资产安全和业务安全能够得到保障;
2、公司岗位设置大致合理,分工和流程基本清楚,资产安全和业务安全大的方面能够保障,但也有一些小的问题;
3、公司岗位设置、分工、流程都存在很多问题,资产安全、业务安全和工作效率都不够好。
七、公司预算管理情况是:
1、公司有较为完善全面的预算管理制度,有明确的预算管理班子,基本上能够按照预算管理要求实施经营活动;
2、公司有相关预算管理制度,也会制定年度预算计划,但实施中不尽如人意,有时候存在形式主义;
3、公司没有预算管理制度,没有明确的年度预算计划,整体经营活动较为混乱。
八、公司收入隐瞒与两套账问题:
1、公司所有收入都合规入账,确认交税,不存在隐瞒收入和两套账问题;
2、公司大部分收入合规入账,小部分因为特殊原因没有确认收入交税,形成体外循环资金和两套账核算;
3、公司大量收入都没有入账,通过个人卡收取,财务核算与资金管理都按照两套账运行。
九、公司虚开发票问题:
1、公司绝不会对外虚开发票,也没有故意取得外部虚开发票的情况存在(偶尔因疏忽取得小额虚开发票除外);
2、公司绝不会对外虚开发票,但偶尔存在从外部购买发票(取得虚开发票)情况;
3、公司对外存在虚开发票,或者大量存在从外部购买发票情况。
十、公司与个体户业务问题:
1、公司很少与个体户发生交易活动,如果有也是真实交易,而且是非关联个体户;
2、公司自行设置了一些个体户从公司分包各类业务,但业务基本属实,也能提供相关证据;
3、公司大量设置关联个体户,利用个税核定政策从公司套取利润,相关业务缺乏真实背景,也无法提供相关资料。
十一、公司高管个税筹划问题:
1、公司很少为老板和高管筹划个税,即使筹划,也是完全在符合税法的前提下,比如运用一次性奖金优化个税;
2、公司经常利用一些税收洼地(如个体户核定和灵活用工平台)帮助老板和高管实施所谓个税筹划;
3、公司通过个人卡收款隐瞒收入形成账外循环资金,直接支付给高管。
十二、老板提取利润问题:
1、老板通过工资薪金和分红从公司取得利润分配;
2、老板通过一定的设计和合规筹划手段提取利润;
3、老板随意从公司账户将资金转到个人卡,或者虚构交易转移利润。
十三、老板个人消费公司报销问题:
1、老板个人与家庭支出同公司支出严格区分,从不在公司报销个
您可能关注的文档
- 24年经知口袋书-我不踩坑.pdf
- 24年经知口袋书-我能记住.pdf
- 24年理论法口袋书-我不踩坑.pdf
- 24年民法口袋书-我不踩坑.pdf
- 24年民法口袋书-我能记住.pdf
- 24年民诉口袋书-我不踩坑.pdf
- 24年民诉口袋书-我能记住.pdf
- 24年三国法口袋书-我不踩坑.pdf
- 24年三国法口袋书-我能记住.pdf
- 24年商法口袋书-我不踩坑.pdf
- 小学班主任工作——德育辅导——《五年级小学生心理发展特点及对策》.docx
- 小学班主任工作——家长会——《四年级开学家长会发言稿》.docx
- 小学班主任工作——《班级管理细则》.docx
- 小学班主任工作——家访——《家访记录示例1》.docx
- 小学班主任工作——家长会——《六年级开学家长会发言稿》.docx
- 2025届山东省新高考联合质量测评高三上学期9月联考语文试题.docx
- 福建省泉州市部分地区2024-2025学年高二上学期开学联考试题 语文 Word版含解析.docx
- 重庆市黔江中学校2023-2024学年高一下学期3月月考语文试题 Word版无答案.docx
- 福建省福州外国语学校2023-2024学年高一下学期7月期末考试 语文 Word版含解析.docx
- AVF并发症及处理.pptx
文档评论(0)