认证行业劳动合同样本.docx

认证行业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

联系电话：【联系电话】

联系人：【联系人姓名】

乙方（劳动者）：【全称】

身份证号：【身份证号码】

住址：【详细住址】

联系电话：【联系电话】

鉴于甲方为专业的认证机构，乙方愿意加入甲方，共同为认证行业的健康发展贡献力量；

现经甲乙双方友好协商，就乙方加入甲方的事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同的期限

1.1本劳动合同期限为【固定期限】年，自【起始日期】起至【终止日期】止。

1.2除非甲乙双方另有约定，否则本劳动合同期满后，如甲乙双方均未提出终止或解除劳动合同，则本劳动合同自动续约【年限】。

第二条工作内容

2.1乙方同意按照甲方的要求，担任【职位名称】职务，负责【工作职责】。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按照约定的工作内容和职责完成工作任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相应的工资待遇。

3.2乙方的工作绩效考核结果将作为其奖金及晋升的依据。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作【天数】天，每天工作【小时】小时。

4.2乙方按照国家的规定享受法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家的规定，为乙方提供住房公积金待遇。

5.3甲方应定期为乙方进行职业健康检查。

第六条保密条款

6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后【年限】内，对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等予以保密。

6.2乙方同意不得以任何方式泄露或利用甲方的保密信息。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

7.2本合同的解除或终止不影响双方的其他权利和责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：【全称】

乙方（劳动者）：【全称】

签订日期：【签订日期】

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方学历证明

3.乙方职业资格证明

4.甲方营业执照副本

5.甲方组织机构代码证

6.甲方税务登记证

7.甲方薪酬制度相关规定

8.甲方员工手册

9.国家和地方劳动法律法规相关文件

10.其他与本合同相关的文件和资料

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供劳动力的，视为违约。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，视为违约。

3.乙方泄露或利用甲方商业秘密的，视为违约。

4.乙方违反保密协议的，视为违约。

5.甲方未按照约定支付劳动报酬的，视为违约。

6.甲方未按照约定提供社会保险和福利待遇的，视为违约。

7.甲方未按照约定提供工作条件的，视为违约。

8.其他违反本合同约定的行为，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，能够独立承担民事责任的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。

3.劳动者：年满十六周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.固定期限：劳动合同双方约定的明确起止时间的期限。

5.工作职责：乙方在甲方担任的职务及应完成的任务。

6.劳动报酬：乙方因提供劳动力而应得的工资、奖金、津贴等。

7.工作时间：乙方在甲方工作的时间。

8.休息休假：乙方按照法律法规和企业规定享有的休息和休假时间。

9.社会保险：国家通过法律强制实施的，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时给予物质帮助的制度。

10.福利待遇：用人单位为劳动者提供的福利和待遇。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按照约定提供劳动力。

解决办法：甲方有权要求乙方按照约定提供劳动力，必要时可依法解除劳动合同。

2.问题：乙方未按照甲方要求完成工作任务。

解决办法：甲方有权对乙方进行工作指导，必要时可依法解除劳动合同。

3.问题：乙方泄露或利用甲方商业秘密。

解决办法：甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并要求乙方赔偿损失。

4.问题：乙方违反保密协议。

解决办法：甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并要求乙方赔偿损失。

5.问题：甲方未按照约定支付劳动报酬。

解决办法：甲方应立即支付乙方应得的劳动报酬，否则乙方有权依法解除劳动合同。

6.问