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计件工作劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系电话:__________
第一条工作内容
1.1乙方在甲方从事计件工作,具体工作岗位及工作内容如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的计件任务。
第二条工作时间和休息休假
2.1乙方每周工作时间为__________小时,每周休息日为__________天。
2.2乙方在法定节假日和婚丧假期间享有休假权利,具体休假天根据国家规定和甲方规章制度执行。
第三条劳动报酬
3.1乙方的计件工资标准为每件__________元。
3.2乙方完成规定的计件任务后,甲方应及时足额支付乙方工资。
3.3乙方工资支付周期为__________,甲方每月__________日前支付上月工资。
第四条社会保险
4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费,甲方有权从乙方工资中代扣代缴。
第五条劳动保护
5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和用品,确保乙方的人身安全。
5.2乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度,正确使用劳动保护设施和用品。
第六条合同的解除和终止
6.1在合同期内,甲乙双方均有权提前三十日书面通知对方解除合同。
6.2乙方如遇下列情形之一,甲方有权解除合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)未经甲方同意,乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(5)乙方被追究刑事责任的。
第七条保密条款
7.1乙方在合同期内及合同终止后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。
7.2乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
第八条争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他条款
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自__________之日起至__________日止。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方税务登记证复印件
6.甲方社会保险登记证复印件
7.甲方与乙方签订的保密协议
8.甲方规章制度
9.乙方工作成果证明
10.乙方出勤记录
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定完成计件任务,视为违约。
2.乙方未按甲方要求提供个人信息,视为违约。
3.乙方未按甲方规定的时间和方式提供劳动,视为违约。
4.甲方未按约定支付乙方工资,视为违约。
5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费,视为违约。
6.甲方未提供劳动保护设施和用品,或乙方未正确使用,造成人身伤害的,视为违约。
7.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.计件工作:按照完成的工作量支付工资的工作方式。
2.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
3.劳动报酬:劳动者因提供劳动力而应得的报酬。
4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而设立的社会保障制度。
5.保密协议:双方约定对特定信息保密的协议。
6.违约行为:合同当事人违反合同约定的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方工作效率低,导致计件任务:甲方应提供培训,提高乙方技能;合理安排工作任务,避免过量的计件任务。
2.乙方未按约定提供个人信息:甲方应明确要求,乙方应按时提供;如乙方拒绝提供,可解除合同。
3.甲方未按约定支付乙方工资:甲方应及时支付,如甲方拖延支付,乙方可向劳动监察部门投诉。
4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费:甲方应补缴,并承担相应法律责任。
5.乙方泄露甲方商
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