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2024年第三届全国高科技企业管理技能大赛(企业组班组长
赛道)半决赛考试题库(高频500题)
一、单选题
1.物品乱摆放属于5中()要处理的范围。
S
A、整理
B、整顿
C、清洁
D、清扫
答案:B
2.目标管理强调个人目标、班组目标和企业目标的统一,强调个人、班组的利益
同企业利益的融合。这种管理方式是()。
A、员工自我管理的方式
B、分权和授权的方式
C、上下级结合制定的评价标准
D、以上都是
答案:D
3.企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总人数的()。有女
职工和劳务派遣职工的企业,职工代表中应当有适当比例的女职工和劳务派遣职
工代表。
A、百分之二十
B、百分之三十
C、百分之四十
D、百分之五十
答案:A
4.每班值班期间,对全部设备检查应不少于()次。
A、1
B、2
C、3
D、4
答案:C
5.()是扑救电气火灾、防止触电事故的重要前提和基础。
A、及时扑灭火灾
B、及时报警
C、及时切断电源
D、及时向上级报告
答案:C
6.()不是设备安全操作的基本要求。
A、使用设备前进行安全培训
B、遵守设备操作规范
C、根据个人习惯操作设备
D、定期检查设备安全性能
答案:C
7.班组团队管理的作用是()。
A、搞好工作、相互团结、共同提高
B、相互学习、共同攻坚、提升管理
C、搞好生产、管好安全、现场改善
D、管好员工、管好班组、管好现场
答案:B
8.定置管理的六个阶段顺序是整理、()、清扫、清洁、素养、安全。
A、简化
B、重排
C、整顿
D、整合
答案:C
9.职工代表大会每届任期为(),具体任期由职工代表大会根据本单位的实际情
况确定。
A、一年至两年
B、三年至五年
C、三年至四年
D、四年至五年
答案:B
10.清洁状态包含的三个要素是()。
A、干净、高效和安全
B、整理、整顿和清扫
C、检查、监督和改进
D、以上都不是
答案:C
11.当班组目标无法按时完成时,做法不正确的是()。
A、分析原因并制定补救措施
B、对团队成员进行惩罚
C、调整目标以适应实际情况
D、寻求上级领导的支持和帮助
答案:B
12.质量管理体系可以()。
A、帮助组织满足顾客要求
B、帮助组织满足适用的法律法规要求
C、提供持续改进的框架
D、以上都是
答案:D
13.要控制班组质量的“防止流出能力”,就要对已经流出班组的不良产品进行
统计。质量指标中的()用于确定“防止流出能力”的有效性。
A、班组直通率
B、工序内单台缺陷数
C、后工序反馈不良
D、自检合格率
答案:C
14.国家对特种设备的生产、经营、使用,实施分类的、全过程的()管理。
A、安全监督
B、设计
C、检验
D、以上都不是
答案:A
15.产品质量的好坏主要由()的工作质量和控制能力决定。
A、质量部门
B、生产部门
C、采购部门
D、人事部门
答案:B
16.适用性质量是()的观点。
A、克劳斯比
B、朱兰
C、休哈特
D、IS09000给出
答案:B
17.从业人员在作业过程中,应当严格遵守安全生产()和操作规程,服从管理,
正确佩戴和使用劳动防护用品。
A、作业标准
B、规章制度
C、法律法规
答案:B
18.班组目标管理中,常见的导致不良品产生的原因是()。
A、设备更新不及时
B、员工沟通能力不足
C、设备、装置、治具故障等
D、生产计划安排不合理
答案:C
19.制度在团队建设中的作用不包括()。
A、充分发挥个人影响力
B、制度必须务实
C、减少人情,增加执行
D、约束人的行为
答案:A
20.班组长培训新入职人员重点从思想意识、()和岗位技能入手。
A、文化科学
B、专业理论
C、安全规章制度
D、管理方法
答案:C
21.仪器、工具、材料、消防器材等设施应在()时进行检查。
A、巡视
B、使用
C、交接班
答案:C
22.人的合理需要除了生理、安全、社交、成就需要之外,主要还有()。
A、精神需要
B、尊重需要
C、生活需要
D、文化需要
答案:B
23.国务院负责特种设备安全监督管理的部门对全国特种设备安全实施监督管理,
()以上地方各级人民政府负责特种设备安全监督管理的部门对本行政区域内特
种设备安全实施监督管理。
A、市级
B、县级
C、地区级
D、以上都不是
答案:B
24.女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职
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