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驻校教官和学校的合同6篇

篇1

驻校教官和学校的合同

一、合同双方

根据国家教育法规定，学校作为教育机构，拥有聘请教育专业人员的权利，而教官作为专业教育人员，有义务在学校内教授学生相关课程。本合同由学校方和教官方共同签署，并受国家法律保护。

二、合同内容

1.工作内容：教官应根据学校的学科安排，按时上课并认真备课，教授学生相关课程。同时，教官还需参与学校的教学和管理工作，如班级管理、师生沟通等。

2.工作时间：教官需遵守学校的工作时间安排，如上、下课时间以及午休时间等。同时，教官还需参加学校的教研活动和集体活动。

3.待遇与福利：学校会根据教官的教育背景和工作表现，提供相应的薪酬待遇和福利，如基本工资、绩效奖金、社保等。

4.保密义务：教官需严守学校和学生的隐私，不得泄露任何教学和学生信息。

5.其他事项：若本合同出现争议，双方应协商解决，如无法达成一致意见，将根据国家法律进行处理。

三、合同期限

本合同签订后，有效期为一学年。双方若无异议，可在合同到期前提前续签。

四、违约责任

如果教官未按合同约定履行工作职责，学校有权终止合同并对教官做出相应处理。同时，教官若发现学校存在违约行为，也可向学校提出申诉，学校有义务对此进行调查处理。

五、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，学校和教官各执一份，具备法律效力。

六、合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期限届满终止。

学校方：________教官方：________

签字盖章：_______签字盖章：_______

日期：__年__月__日日期：__年__月__日

以上即为驻校教官和学校的合同内容，希望双方能遵守合同规定，共同促进教育事业的发展。

篇2

驻校教官和学校的合同

一、教官身份确认

1.驻校教官应是具备相应资质和经验的专业教育人员，任职条件应被学校认定并确认。双方应保证教官的身份信息真实有效。

2.驻校教官应具备较强的教学能力和沟通能力，能够胜任所执教科目内容。

3.学校应提供必要的培训和支持，以提高驻校教官的教学水平和专业素养。

二、教学安排和内容

1.学校应根据教官的专业背景和学校的实际需求，安排合适的教学任务，确保教学内容贴合学生实际需求。

2.教官应按照学校的教学计划和安排，认真备课、准时上课，并严格遵守教学纪律和要求。

3.教官应对学生进行全面的课堂指导和辅导，积极引导学生参与课外活动和实践项目，提高学生的综合素质。

4.学校应定期对教官的教学工作进行评估和考核，确保教学质量和效果。

三、合同期限和续约机制

1.双方应明确教官合同的期限，合同期限一般为一学年，期满后可根据实际情况续约。

2.续约的条件应包括教官的教学表现、学校需求和双方协商意见等。

3.在续约前，双方应进行综合评估，制定下一阶段的教学计划和目标。

四、教官权利和义务

1.教官有权参与学校的教学管理和决策，提出合理建议和意见。

2.教官应遵守学校的教学准则和规定，保证教学质量和安全。

3.教官应维护学校的声誉和形象，积极配合学校的各项工作。

五、学校支持与待遇

1.学校应提供良好的工作环境和教学设施，保障教官的工作条件和安全。

2.学校应为教官提供合理的薪资和福利待遇，保障其基本生活需求。

3.学校应给予教官必要的培训和发展机会，提升其教学水平和专业素养。

六、违约和解决方式

1.若教官违反合同规定，学校有权解除合同，教官需承担相应的法律责任。

2.双方应尊重合同的约定，如有争议应协商解决，如不能协商解决可通过法律途径解决。

七、其他事项

1.教官应遵守学校的各项规章制度和管理要求，保持良好的师德师风。

2.学校应尊重教官的教学权利和意见，为其提供合理的支持和帮助。

以上是驻校教官和学校合同的主要内容和要求，希望双方能够共同遵守合同规定，共同促进教学质量的提升，推动学校事业的发展。衷心祝愿双方合作愉快，共同创造更加美好的校园教育环境。

篇3

驻校教官和学校的合同

一、甲方：（驻校教官）

姓名：职务：

身份证号：

联系电话：通讯地址：

二、乙方：（学校）

学校名称：地址：

联系人：联系电话：

三、合同