育婴师护理服务合同.docx

育婴师护理服务合同

合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（育婴师）：__________

身份证号：__________

联系方式：__________

鉴于甲方需要聘请专业的育婴师对婴儿进行护理服务，乙方具备相应的专业技能和经验，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方负责对甲方婴儿的生活照料，包括喂养、洗澡、换尿布、睡眠管理等。

2.乙方负责对甲方婴儿的早期教育，包括启蒙教育、智力开发、情感交流等。

3.乙方协助甲方进行家庭清洁，保持婴儿生活环境的整洁。

二、服务时间

1.乙方每周工作五天，工作时间分别为：早晨7点到晚上7点。

2.乙方在国家法定节假日享有休息权利。

三、服务报酬

1.甲方每月支付乙方人民币__________元整（￥__________）作为月薪。

2.甲方按实际工作时间支付乙方加班费，加班费标准为每小时__________元整（￥__________）。

3.甲方按实际发生支付乙方交通费、住宿费等相关费用。

四、双方义务

2.甲方应按时支付乙方的劳动报酬，不得拖欠。

3.乙方应认真履行工作职责，照顾好婴儿的生活和早期教育。

4.乙方应遵守甲方的家庭纪律，不得泄露甲方的隐私。

五、合同的解除和终止

1.双方同意，合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。

2.乙方在合同期内提出辞职，应提前一个月向甲方提出书面申请。

3.甲方在合同期内解除合同，应支付乙方一个月工资的经济补偿。

六、违约责任

1.一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

2.因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。

七、争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

甲方（雇主）：__________

乙方（育婴师）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方工作经历证明

4.婴儿出生证明

5.婴儿健康证明

6.家庭环境照片

7.工作交接清单

8.培训资料

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。

2.乙方未按约定时间提供服务，视为违约。

3.乙方未妥善照顾婴儿，造成婴儿人身损害，视为违约。

4.甲方未提供良好工作环境，影响乙方工作，视为违约。

5.双方未按约定解除或终止合同，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.育婴师：指提供婴儿生活照料、早期教育等服务的专业人员。

2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

3.工资：指劳动者按照约定提供劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。

4.加班费：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位支付的额外报酬。

5.经济补偿：指用人单位根据法律规定，在解除或终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方因故无法提供服务，应及时通知甲方，并协助甲方寻找替代人员。

2.甲方未按时支付工资，乙方可以与甲方沟通协商，要求按时支付。

3.乙方在工作中受到伤害，应立即报告甲方，并按照甲方指引进行处理。

4.甲方提供的工作环境不符合约定，乙方可以要求甲方改善，严重情况下可解除合同。

5.合同解除或终止时，双方应按照约定办理工作交接，支付经济补偿。

五、所有应用场景：

1.家庭成员无暇照顾婴儿，需聘请专业育婴师。

2.婴儿需要专业的早期教育，寻求专业育婴师服务。

3.家庭希望保持婴儿生活环境的整洁，需要育婴师协助。

5.合同到期，双方协商是否续签合同。