劳动合同瑜伽馆(2024版).docx

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方续签劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为__________，主要职责是__________。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保持职业素养，不得泄露甲方商业秘密。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间__天，每天工作__小时，具体工作时间按照甲方规定执行。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：__________________________元整），每月____日发放工资。

4.2甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3乙方享受绩效奖金、年终奖金等福利，具体按照甲方的规章制度执行。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

第六条保密协议

6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。

6.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，甲乙双方可以协商一致解除或终止劳动合同。

7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。

7.3甲方解除劳动合同的，应根据国家法律规定和甲方规章制度办理。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第九条其他约定

9.1本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以协商补充。

9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作内容，乙方应积极配合并完成调整后的工作任务。如甲方调整乙方岗位导致乙方工资待遇发生变化，甲方应提前一个月通知乙方。

1.2甲方应按月准时发放乙方工资，如甲方逾期发放工资，应支付乙方相当于工资数额20%的逾期付款违约金。

1.3甲方为乙方提供的工作条件应符合国家规定，保障乙方的人身安全和健康。如甲方未提供合格的工作条件，导致乙方受到人身伤害或健康损害，甲方应承担全部赔偿责任。

1.4甲方有权根据实际情况对乙方进行考核，如乙方考核不合格，甲方有权依据国家法律规定和公司规章制度对乙方进行处罚或解除劳动合同。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方有权在合同期内提出书面辞职申请，但应提前一个月通知甲方。如乙方未提前通知甲方解除劳动合同，乙方应支付甲方相当于一个月工资的违约金。

2.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权对乙方进行处罚，甚至解除劳动合同。

2.3乙方应保守甲方的商业秘密，如乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

2.4乙方在合同期内应积极参加甲方组织的培训和各项工作，提高自身业务能力。如乙方未参加培训或工作态度消极，甲方有权对乙方进行处罚或解除劳动合同。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1如甲方、乙方之间发生劳动争议，双方应优先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向第三方中介提出调解申请。

3.2第三方中介在调解过程中应保持中立，公正地处理争议。如第三方中介的处理结果仍不能解决争议，双方可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

3.3第三方中介的费用由双方协商承担。如双方无法达成一致，第三方中介有权要求甲方、乙方各自承担一半费用。

3.4第三方中介在处理争议过程中，如发现甲方、乙方有违反国家法律法规的行为，有权向相关政府部门报告。

一、附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.劳动合同文本

4.保密协议

5.甲方规