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诉讼法教师合同

合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（雇员）：__________

地址：__________

联系方式：__________

鉴于甲方为一家依法成立的教育机构，乙方为具有相关资格和经验的诉讼法教师，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方诉讼法教师一事，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

二、乙方职责

1.乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，承担诉讼法课程的教学工作。

2.乙方应认真备课、上课，保证教学质量，不得擅自调整课程内容和教学进度。

3.乙方应参加甲方组织的教研活动，积极参与教学改革和教学研究工作。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

三、甲方权利与义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方的工资、奖金及社会保险等待遇。

3.甲方应对乙方的工作成果给予公正的评价，并根据乙方的实际工作表现给予相应的奖励。

4.甲方应保障乙方的合法权益，不得擅自解除合同。

四、乙方权利与义务

1.乙方应按照合同约定，认真履行教师职责，完成教学任务。

2.乙方应遵守国家法律法规，不得从事有损甲方声誉的行为。

3.乙方应尊重学生的合法权益，关心学生的成长，促进学生的全面发展。

4.乙方应积极参与甲方的各项教育教学活动，提高自身教育教学水平。

五、工资待遇

1.乙方的工资待遇由基本工资、课时费、奖金等组成。

2.乙方的基本工资为每月____元。

3.乙方的课时费为每课时____元。

4.乙方的奖金根据甲方规定的考核标准进行发放。

六、合同的解除和终止

1.双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。

2.合同期满，双方未达成续签协议的，本合同自然终止。

3.一方违反合同约定，导致合同无法继续履行的，另一方有权解除合同。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方资格证明文件

2.教学计划和大纲

3.甲方规章制度

4.教学资源清单

5.考核标准

6.社会保险政策文件

7.补充协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时支付工资、奖金及社会保险待遇

2.甲方未提供合同约定的教学资源

3.甲方擅自解除合同

4.乙方未按合同约定完成教学任务

5.乙方违反国家法律法规，从事有损甲方声誉的行为

6.乙方未参加教研活动或教学改革研究

7.乙方未尊重学生合法权益，未关心学长

8.乙方未积极参与甲方组织的各项教育教学活动

三、法律名词及解释：

1.甲方：指依法成立的教育机构

2.乙方：指具有相关资格和经验的诉讼法教师

3.教学计划：指甲方制定的教学目标和课程安排

4.教学大纲：指具体课程的教学内容和教学要求

5.教研活动：指教师进行教学研究和经验交流的活动

6.教学改革：指对教学方法、教学内容等进行改进和创新

7.社会保险：指为乙方提供的养老保险、医疗保险、失业保险等

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按时支付待遇：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付，必要时可寻求法律帮助

2.甲方未提供教学资源：乙方应及时向甲方反映，要求提供所需资源，影响教学的，可要求甲方承担相应责任

3.甲方擅自解除合同：乙方有权要求继续履行合同，并要求甲方支付违约金

5.乙方违反法律法规：乙方应立即改正，并承担相应法律责任

6.乙方未参加教研活动：乙方应及时参加，影响工作的，应承担相应责任

7.乙方未尊重学生合法权益：乙方应立即改正，并承担相应责任

五、所有应用场景：

1.甲方为教育机构，需聘请诉讼法教师

2.乙方具备诉讼法教学经验和资格，寻求稳定教学工作

3.双方就合同条款达成一致，签订劳动合同

4.双方在合同履行过程中，遵守合同约定，共同推进教学工作

5.合同期满，双方根据实际情况选择续约或终止合同