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门店店长劳动合同6篇
篇1
门店店长劳动合同
合同编号:XXXXXX
甲方(雇主):XXX门店
乙方(员工):XXX
鉴于甲方为了顺利经营门店,需要聘请一位合格的店长加入,乙方符合甲方的要求并同意担任门店店长,双方经平等协商,自愿签订本合同。
一、职位及职责
1.乙方接受甲方的委托,担任XXX门店的店长一职,负责门店的日常经营管理工作。
2.乙方应当认真履行门店管理职责,保障门店的正常营运,提高门店的经营业绩和服务质量。
3.乙方应当遵守公司制定的相关规章制度,服从甲方的管理安排,积极完成交办的各项工作。
4.乙方应当尽职尽责,保护甲方的合法权益,为甲方的业务发展做出积极贡献。
二、薪酬及福利
1.乙方的基本薪酬为XXX元/月,具体薪酬构成及发放方式另行约定。
2.甲方将为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
3.乙方享有法定节假日、年假等带薪假期,具体安排由甲方根据实际情况确定。
4.乙方有权享受公司提供的培训、晋升机会及其他福利待遇。
三、工作时间和地点
1.乙方的工作时间为每周工作40小时,具体工作时间及排班由甲方安排。
2.乙方的工作地点为XXX门店,如有需要,甲方有权调动乙方工作地点,乙方应当配合并无异议。
3.如遇特殊情况需要加班,乙方应当根据实际情况适当加班,并按照国家规定享受加班工资。
四、保密义务
1.乙方在履行职责的过程中可能接触到甲方的商业机密和客户信息,乙方应当保守秘密,不得泄露给任何第三方。
2.乙方应当妥善保管公司的财产和设备,对造成的损失承担相应的责任。
五、解除合同
1.乙方如有违反本合同规定的行为,甲方有权解除合同,并无需支付任何违约金。
2.乙方提前一个月通知甲方,甲方同意的情况下,可提前解除本合同,双方协商解决相关事宜。
六、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商,签订补充协议。
甲方(盖章):XXX门店
乙方(签字):XXX
签订日期:XXXX年XX月XX日
本合同经甲、乙双方确认无误后生效,具有法律效力。愿双方共同遵守并信守本合同的约定,共同为门店的发展努力奋斗。
篇2
门店店长劳动合同
甲方:(公司名称)
法定代表人或其授权代表:(姓名)
地址:(公司地址)
电话:(联系电话)
乙方:(店长姓名)
性别:(男/女)
身份证号:(身份证号码)
联系电话:(联系电话)
鉴于甲方为发展业务,拟聘请乙方担任门店店长一职,乙方同意接受甲方的聘用。经双方友好协商,现就乙方担任门店店长相关事宜等达成如下协议:
一、工作职责:
1.乙方接受甲方委托,担任公司(门店名称)的店长一职,负责管理门店日常运营工作;
2.乙方负责制定门店的经营计划、目标和策略,协调各部门协作,提高门店盈利能力;
3.乙方负责对门店员工进行管理、培训和考核,确保员工的工作秩序和工作效率;
4.乙方负责门店的进货、库存管理和产品销售,保证商品的正常供应和销售;
5.乙方负责财务管理、成本控制和利润分析,确保门店盈利能力的稳定增长;
6.乙方应按照公司相关规定和要求履行门店店长职责,不得擅自违反公司规定和利益;
二、工作时间:
1.乙方工作时间为每周工作六天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方和乙方双方协商确定;
2.乙方应遵守公司的考勤制度和工作规范,不得迟到、早退或旷工缺勤;
3.如有特殊情况需请假,乙方需提前向甲方请假并经批准,事后需提交请假条。
三、薪资福利:
1.乙方的基本工资为每月(具体金额),工资发放日期为每月底;
2.乙方的绩效奖金将根据门店的经营状况和工作表现进行调整,绩效奖金一般于下月配发;
3.乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇,具体以公司规定为准;
4.乙方有权要求享受带薪年假、病假等假期,需提前向甲方申请并经批准;
5.乙方需加入公司的工会组织,遵守工会章程和相关规定,维护员工的合法权益。
四、保密条款:
1.乙方应当保守公司的商业秘密和经营机密,不得向外界透露以及利用公司的商业秘密;
2.乙方离开公司后不得从事与公司业务相关的竞争活动或泄露公司商业秘密;
3.乙方违反保密条款所引起的一切责任由乙方承担,如给公司造成经济损失,乙方需赔偿公司损失。
五、终止协议
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