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农村妇女劳力职业技能培训调研报告

近期，xx县妇联按照xx市妇联《关于开展农村妇女劳动力

职业技能培训调研的通知》要求，采取问卷调查、走访座谈

等方式，在全县各乡镇围绕农村妇女劳动力职业技能现状、

需求、参加职业技能培训后妇女受益状况以及职业技能培训

中存在的问题、意见建议等展开了调研。

一、农村女劳动力现状

XX年，全县农村共有劳动力118847人，其中女性56612

人，占劳动力总数的47.6%。调查显示，xx县农村女劳动力

中，18-30岁的女劳动力有20267人，占35.8%；31—40岁

的劳动力有16757人，占29.6%；41—50岁以上的劳动力有

19588人，占34.6%。

二、农村女劳动力文化程度及职业技能现状

据统计，全县农村女劳动力中，小学文化程度及以下的

31245人，占女劳动力总数的55.2%，初中文化程度的22196

人，占39.2%，高中及以上文化程度3171人，占5.6%。取

得绿色证书或女农民技术员职称的有513人，占0.91%；取

得国家其他职业资格证书的有762人，占1.34%；掌握1门

以上实用技术的有24386人，占43%。参加妇联系统劳动技

能培训的有10029人，占17.7%；参加政府其他部门劳动技

能培训的有12174人，占21.5%。目前，全县有女致富带头

人XX名，占女劳动力总数的3.5%，其中从事种植业的有992

名，养殖业的有677名，加工、服务业等的有340名；有女

经纪人822名，其中从事种植业的有262名，养殖业的有162

名，加工、服务业等的有151名，劳务输出的有133名，其

他的114人。以上数据说明，xx县女劳动力资源丰富，但素

质总体偏低，且技能单一，观念落后，技能培训工作迫在眉

睫。

三、参加职业技能培训后妇女受益状况

培养一支有文化、懂技术、善经营、会管理的新型农民

技术骨干队伍，是社会主义新农村建设的内在要求和根本保

证。调查显示，在“您认为妇女通过参加劳动技能培训后有

哪些受益”一项中，认为掌握了一技之长或增加了增收致富

能力的妇女占99%，而认为没有受益的仅占1%。这充分说明，

妇女参加职业技能培训后，一方面更新了观念，开阔了视野，

增长了见识，学会了各种实用技术，增加了收入，使她们致

富有了方向。另一方面，一部分妇女还通过培训提高了创业

本领，创办了农家乐、小型加工企业，从事运销市场营销等，

带动了全县二、三产业的发展，为农村经济发展注入了新的

活力。

四、存在的主要问题

从调查结果中可看出，对农村妇女劳动力进行职业技能

培训已成为帮助农民家庭脱贫致富和为农村经济发展注入

新活力的必然要求，而妇女的收入增加也将为其获得日益平

等的家庭和社会地位起到积极的作用。调查显示，制约农村

妇女劳动力职业技能培训的主要因素有以下四个方面：

1、农村妇女接受技能培训的能力较弱，招收培训人员

困难。据问卷调查显示，认为要改变村里的面貌最缺致富实

用技术的农村妇女仅占16%；而在问及不能参加培训的原因

一项中，因没有时间参加培训的只占到了33%；认为没有必

要的占到了67%。大多数农村女劳力思想观念陈旧，加之年

龄偏大，文化素质偏低，接受培训能力弱，不愿进行培训。

她们认为参加培训学不到真技能，“金窝银窝不如自己的穷

窝”，与其参加培训浪费时间，不如在家多纳几双鞋底，多

干点家务，使得培训工作难度加大；部分妇女则因年龄偏大，

认为年龄较大在外找工作较难，而不愿参加培训。大多数妇

女得不到家庭的支持，丈夫也不愿让妻子去参加培训。

2、培训经费投入不足，补助标准偏低，培训质量不高。

从xx县近2年的阳光工程培训投入来看，XX—XX年培训补

助标准分别为每人300元和370元，而要把农村妇女培养成

技能型人才，达到用工单位及自主创业技能要求，至少应培

训1个月左右，需培训费600-900元，除了370元的补助外，

学员无力承担其余的培训费用。有很多妇女虽然很想参加学

习培训，但存在很多实际困难。阳光工程培训虽然免培训费，

但生活费、住宿费、差旅费还是需要不少，许多妇女拿不出

或不愿拿出这个钱，又担心学不会，既浪费了时间又浪费了

钱。同时，由于培训资金投入不足、补助标准偏低，造成培

训时间短，培训不到位，难以保证培训质量，特别是新生劳