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农村妇女劳力职业技能培训调研报告
近期,xx县妇联按照xx市妇联《关于开展农村妇女劳动力
职业技能培训调研的通知》要求,采取问卷调查、走访座谈
等方式,在全县各乡镇围绕农村妇女劳动力职业技能现状、
需求、参加职业技能培训后妇女受益状况以及职业技能培训
中存在的问题、意见建议等展开了调研。
一、农村女劳动力现状
XX年,全县农村共有劳动力118847人,其中女性56612
人,占劳动力总数的47.6%。调查显示,xx县农村女劳动力
中,18-30岁的女劳动力有20267人,占35.8%;31—40岁
的劳动力有16757人,占29.6%;41—50岁以上的劳动力有
19588人,占34.6%。
二、农村女劳动力文化程度及职业技能现状
据统计,全县农村女劳动力中,小学文化程度及以下的
31245人,占女劳动力总数的55.2%,初中文化程度的22196
人,占39.2%,高中及以上文化程度3171人,占5.6%。取
得绿色证书或女农民技术员职称的有513人,占0.91%;取
得国家其他职业资格证书的有762人,占1.34%;掌握1门
以上实用技术的有24386人,占43%。参加妇联系统劳动技
能培训的有10029人,占17.7%;参加政府其他部门劳动技
能培训的有12174人,占21.5%。目前,全县有女致富带头
人XX名,占女劳动力总数的3.5%,其中从事种植业的有992
名,养殖业的有677名,加工、服务业等的有340名;有女
经纪人822名,其中从事种植业的有262名,养殖业的有162
名,加工、服务业等的有151名,劳务输出的有133名,其
他的114人。以上数据说明,xx县女劳动力资源丰富,但素
质总体偏低,且技能单一,观念落后,技能培训工作迫在眉
睫。
三、参加职业技能培训后妇女受益状况
培养一支有文化、懂技术、善经营、会管理的新型农民
技术骨干队伍,是社会主义新农村建设的内在要求和根本保
证。调查显示,在“您认为妇女通过参加劳动技能培训后有
哪些受益”一项中,认为掌握了一技之长或增加了增收致富
能力的妇女占99%,而认为没有受益的仅占1%。这充分说明,
妇女参加职业技能培训后,一方面更新了观念,开阔了视野,
增长了见识,学会了各种实用技术,增加了收入,使她们致
富有了方向。另一方面,一部分妇女还通过培训提高了创业
本领,创办了农家乐、小型加工企业,从事运销市场营销等,
带动了全县二、三产业的发展,为农村经济发展注入了新的
活力。
四、存在的主要问题
从调查结果中可看出,对农村妇女劳动力进行职业技能
培训已成为帮助农民家庭脱贫致富和为农村经济发展注入
新活力的必然要求,而妇女的收入增加也将为其获得日益平
等的家庭和社会地位起到积极的作用。调查显示,制约农村
妇女劳动力职业技能培训的主要因素有以下四个方面:
1、农村妇女接受技能培训的能力较弱,招收培训人员
困难。据问卷调查显示,认为要改变村里的面貌最缺致富实
用技术的农村妇女仅占16%;而在问及不能参加培训的原因
一项中,因没有时间参加培训的只占到了33%;认为没有必
要的占到了67%。大多数农村女劳力思想观念陈旧,加之年
龄偏大,文化素质偏低,接受培训能力弱,不愿进行培训。
她们认为参加培训学不到真技能,“金窝银窝不如自己的穷
窝”,与其参加培训浪费时间,不如在家多纳几双鞋底,多
干点家务,使得培训工作难度加大;部分妇女则因年龄偏大,
认为年龄较大在外找工作较难,而不愿参加培训。大多数妇
女得不到家庭的支持,丈夫也不愿让妻子去参加培训。
2、培训经费投入不足,补助标准偏低,培训质量不高。
从xx县近2年的阳光工程培训投入来看,XX—XX年培训补
助标准分别为每人300元和370元,而要把农村妇女培养成
技能型人才,达到用工单位及自主创业技能要求,至少应培
训1个月左右,需培训费600-900元,除了370元的补助外,
学员无力承担其余的培训费用。有很多妇女虽然很想参加学
习培训,但存在很多实际困难。阳光工程培训虽然免培训费,
但生活费、住宿费、差旅费还是需要不少,许多妇女拿不出
或不愿拿出这个钱,又担心学不会,既浪费了时间又浪费了
钱。同时,由于培训资金投入不足、补助标准偏低,造成培
训时间短,培训不到位,难以保证培训质量,特别是新生劳
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