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外卖员劳务雇佣合同的履行

合同编号：__________

外卖员劳务雇佣合同的履行

甲方（雇佣方）：__________

乙方（受雇方）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方外卖员一事，达成如下协议：

一、甲乙双方基本情况

1.1甲方（雇佣方）名称：__________

1.2甲方（雇佣方）地址：__________

1.3甲方（雇佣方）联系人：__________

1.4甲方（雇佣方）联系电话：__________

1.5甲方（雇佣方）营业执照号：__________

1.6乙方（受雇方）姓名：__________

1.7乙方（受雇方）身份证号：__________

1.8乙方（受雇方）联系电话：__________

1.9乙方（受雇方）家庭住址：__________

二、劳务内容

2.1乙方（受雇方）在甲方（雇佣方）的业务范围内，负责外卖配送工作。

2.2乙方（受雇方）应按照甲方的要求，按时、准确、安全地将外卖食品送达客户手中。

2.3乙方（受雇方）应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、劳务期限

3.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

四、劳务报酬

4.1乙方（受雇方）的劳务报酬为每单____元，具体金额以甲方实际结算为准。

4.2乙方（受雇方）的报酬支付方式为每月____日一次性支付。

4.3乙方（受雇方）在合同期内，如因特殊情况需要提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。甲方应在收到通知后一个月内支付乙方尚未结算的劳务报酬。

五、工作时间和休息休假

5.1乙方（受雇方）的工作时间为每天____小时，具体工作时间以甲方实际安排为准。

5.2乙方（受雇方）的工作地点为甲方指定的配送区域。

5.3乙方（受雇方）享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，甲方应按照相关法律法规支付加班费。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方（雇佣方）应按照国家规定为乙方（受雇方）缴纳社会保险。

6.2甲方（雇佣方）应提供乙方（受雇方）安全、卫生、舒适的工作环境。

6.3甲方（雇佣方）应关心乙方（受雇方）的生活，提供必要的帮助和支持。

七、违约责任

7.1甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方（受雇方）如未经甲方同意，提前解除合同，应支付甲方违约金，违约金为乙方尚未结算的劳务报酬的____%。

7.3甲方（雇佣方）如未按照约定支付乙方劳务报酬，应支付乙方滞纳金，滞纳金为应付劳务报酬的____%。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇佣方）：__________

乙方（受雇方）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方（受雇方）身份证明文件

2.乙方（受雇方）健康证明文件

3.乙方（受雇方）无犯罪记录证明文件

4.甲方（雇佣方）营业执照副本

5.甲方（雇佣方）税务登记证副本

6.甲方（雇佣方）组织机构代码证副本

7.甲方（雇佣方）配送区域地图

8.甲方（雇佣方）规章制度文档

9.乙方（受雇方）工作服及安全装备清单

10.乙方（受雇方）工资条及结算凭证

二、违约行为及认定：

1.乙方（受雇方）未经甲方（雇佣方）同意，提前解除合同，构成违约。

2.甲方（雇佣方）未按照约定支付乙方（受雇方）劳务报酬，构成违约。

3.乙方（受雇方）未按照甲方（雇佣方）的要求，按时、准确、安全地将外卖食品送达客户手中，构成违约。

4.乙方（受雇方）在工作中违反国家法律法规，构成违约。

5.甲方（雇佣方）未按照国家规定为乙方（受雇方）缴纳社会保险，构成违约。

三、法律名词及解释：

1.劳务雇佣合同：指甲方（雇佣方）雇佣乙方（受雇方）提供劳务，并支付劳务报酬的合同。

2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因年老、疾病、伤残、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

3.加班费：指员工在法定工作时间之外提供劳动，按照法律规定应支付的额外劳动报酬。

4.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。

5.滞纳金：指逾期支付款项应支付的违约金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.