软件公司软件技术部岗位职责.doc

软件技术架构以及岗位职责

部门岗位架构

技术部

技术部门经理

项目经理

软

件

研

发

工

程

师

软

件

研

发

工

程

师

系

统

运

维

工

程

师

部门岗位架构图

岗位职责

技术部门经理岗位职责和任职要求

部门名称

软件技术部

岗位名称

部门经理

直属上级

总经理

直属下级

项目经理软件工程师

岗位职责：

根据公司经营业务目标方针，制定部门工作计划：

任务1：分析现有应用系统的薄弱环节，提出解决办法；

任务2：根据用户及运维部门反馈的意见，指导下属进行研发改进计划；

任务3：及时同各部门主管领导协商，确定业务需求，提出切实可行的方案，保证软件系统的稳定性及耐用性；

任务4：进行系统研发升级改造项目的立项审核，形成建设性意见报公司领导；

任务5：制订技术部年季度工作计划，报主管领导审批；

根据软件技术部工作计划，进行研发工作控制:

任务1：负责与下属对工作计划进行分解，落实明确工作重点，提出指导性意见；

任务2：对工作计划的执行进行过程监控，及时协调解决工作中出现的重要及突发事件；

任务3：总结季度年度工作完成情况，上报公司领导；

与用户沟通，带领研发团队进行工作安排项目开发:

任务1：与用户或合作伙伴沟通需求及技术问题，根据需求及目标进行工作计划及进度的指定；

任务2：安排研发及运维人员进行研发及测试系统发布应用；

任务3：带领并进行软件研发工作；

根据反馈进行项目及系统维护升级:

任务1：根据用户或其他部门的反馈，安排或处理软件系统的问题；

任务2：对项目出现的各种问题进行解决维护技术支持等工作。

项目经理岗位职责和任职要求

部门名称

软件技术

岗位名称

项目经理

直属上级

部门经理

直属下级

研发及测试工程师

岗位职责：

监控项目情况

随时掌握研发工程师工作进度，并参与研发工作，随时向部门经理汇报工作内容及进度；

计划安排组织协调项目工作

根据工作量合理分配及安排研发测试等技术工作；

与客户代表沟通

与客户代表沟通软件需求及各种问题，将需求分析给研发进行讲解，使之形成文档及软件，带领研发工程师进行开发工作；

根据测试情况进行软件调整

根据测试情况，安排带领研发工程师进行软件代码维护及调整；

处理项目团队内部不能解决的问题

处理各种技术问题，包括软件研发系统架构数据库设计系统测试等；

对系统软件及服务器维护

对系统软件网络服务器如TOMCAT数据库服务器如ORACLESQLSERVERMYSQL以及服务器包括linuxWINDOWSSERVER等方面的维护管理工作；

软件研发工程师岗位职责和任职要求

部门名称

软件技术部

岗位名称

软件研发工程师

直属上级

部门经理项目经理

直属下级

岗位职责：

按照需求分析及设计进行核心代码实现；

根据需求分析及功能设计进行软件代码编程，最终实现功能，UI设计代码设计功能模块开发，包括JAVACC#Python等编程语言的开发，ORACLESQLSERVERMYSQL等数据库系统的应用及开发，以及对服务器端客户端程序的部署。

对自己代码进行复查，并进行简单的测试；

开发完毕后进行单元及模块测试，测试完成后交与项目经理进行最终的测试和发布；

对现有系统进行维护

对现有POS机支付功能进行维护，处理运维及用户反馈的问题，并及时调整；

系统运维工程师岗位职责和任职要求

部门名称

软件技术部

岗位名称

系统运维工程师

直属上级

部门经理项目经理

直属下级

岗位职责：

产品技术支持维护工作：

对产品及系统进行技术支持，系统数据服务器网络数据库等方面的维护，保证系统正常稳定的运行；

进行软件系统性能测试和调试：

对软件系统及支付设备进行测试性能调试，保证系统及设备正常运行；

软件技术实施支持，产品技术培训；

收集客户反馈意见，负责现场实施工作及产品技术应用操作的培训；解答用户问题，进行技术支持，包括远程电话支持和出差外地现；

协助研发部门进行需求调研和辅助工作：

进行系统辅助性研发测试试用安装等工作；

对系统服务器维护

对系统网络服务器数据库服务器机房网络等设备进行维护工作，包括TOMCATORACLESQLSERVERMYSQLlinuxWINDOWSSERVER等方面的维护管理工作；

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