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聘请合同通用版4篇

篇1

聘请合同通用版

合同编号：_____________

甲方：（公司名称）

地址：_____________

法定代表人：_____________

联系人：_____________

联系电话：_____________

乙方：（员工姓名）

地址：_____________

身份证号：_____________

联系电话：_____________

email：_____________

鉴于甲方需要招聘员工，乙方应聘并通过面试，双方达成以下协议：

第一条聘用岗位

甲方同意聘用乙方担任岗位：_____________，职位级别：_____________，工作地点：_____________。

第二条工作内容

1.乙方应按照公司相关规定及岗位职责，认真履行工作内容，完成工作任务。

2.乙方应当积极配合公司完成各项工作，不得擅自离岗。

3.乙方应当遵守公司的规章制度，不得违反公司的相关规定。

第三条薪酬和福利

1.乙方的薪酬包括基本工资和绩效奖金，具体薪酬待遇为：_____________。

2.乙方享受公司提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、公积金等。

第四条工作时间

1.乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方须遵守公司的工作时间安排，不得擅自早退或迟到。

第五条保密义务

1.乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给他人。

2.乙方在离职后仍应当继续履行保密义务，不得利用公司机密信息对公司进行不正当竞争。

第六条违约责任

1.乙方如违反本合同约定，导致公司损失的，应当承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除劳动合同，应提前____天向公司提交书面申请，并征得公司同意。

第七条合同变更

本合同任何一方如需变更，应当经过双方协商一致，双方签字确认生效。

第八条合同解除

1.乙方如有下列情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反公司规章制度；

（2）工作能力明显不符合岗位要求；

（3）其他严重违约行为。

2.甲方提前解除合同，应按照相关法律规定支付乙方相应的经济补偿。

第九条其他事项

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自甲、乙双方签字盖章后生效，自_____________起至_____________止。

3.本合同双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：_____________乙方签字：_____________

日期：_____________日期：_____________

篇2

聘请合同通用版

甲方：（雇主名称）

乙方：（雇员名称）

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲方与乙方双方经友好协商，就乙方加入甲方并担任（岗位名称）职务一事达成如下协议，共同遵守以下条款：

第一条工作内容

乙方将按照甲方的要求，认真负责地完成所担任的岗位职责，积极参与工作任务，为甲方的发展贡献自己的力量。

第二条工作时间

1.乙方每周工作时间为____小时，工作日上午（__时至__时）、下午（__时至__时），中间休息___分钟。

2.甲方有权根据实际情况适时调整乙方的工作时间，但应提前告知乙方。

第三条薪酬

1.甲方将按照国家相关规定，根据乙方的工作表现、职务等级等，向乙方支付相应的工资。

2.工资支付方式为（月/季度/年）结算，具体支付时间为每月__日。

3.乙方除基本工资以外，还享受____等福利待遇。

第四条试用期

1.乙方入职后将进行为期___个月的试用期，在试用期内甲方有权根据乙方的实际表现决定是否转正。

2.试用期内双方均有权提前解除合同，但需提前__天书面通知对方。

第五条福利待遇

1.甲方将为乙方购买社会保险，并按照国家规定为其缴纳相关社保费用。

2.乙方在工作期间如有因工作引起的伤病，将按相关规定享受工伤保险待遇。

第六条工作纪律

1.乙方在工作期间应积极配合、服从管理，遵守甲方的各项规章制度，严格遵守工作纪律。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或利用