打磨工劳动合同(2024版).docxVIP

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打磨工劳动合同(2024版)

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

联系人:__________

乙方(劳动者):__________

身份证号码:__________

住址:__________

联系电话:__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作的事宜,达成如下协议:

一、合同期限

1.本劳动合同期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事打磨工作,并遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方应按照甲方的要求,完成分配的工作任务,保证工作质量。

三、劳动报酬

1.乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。

3.乙方工资发放时间为每月____日前。

四、工作时间

1.乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日不少于____天。

2.乙方按照国家规定享受法定节假日,节日加班按甲方规定支付加班费。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

2.乙方应按时足额缴纳社会保险费,甲方代扣代缴。

六、劳动保护

1.甲方应按照国家的有关规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品,遵守安全生产规章制度。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律,服从甲方的工作安排和管理。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致,可以解除本劳动合同。

2.乙方提前解除劳动合同的,应提前____天通知甲方。

3.甲方解除劳动合同的,应按照法律规定支付乙方经济补偿。

九、争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:____年____月____日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.技能培训与提升

甲方应定期为乙方提供专业的打磨技能培训,以提升乙方的职业技能和业务水平。培训内容包括但不限于新技术、新工艺的应用,安全操作规程等。

2.工作任务与目标

甲方应明确乙方的岗位职责和工作任务,并根据乙方的工作能力和业绩,合理设定工作目标。甲方有权根据实际情况调整乙方的工作任务。

3.绩效考核

甲方应建立科学的绩效考核制度,对乙方的工作质量、效率、态度等方面进行定期评估。绩效考核结果作为乙方工资晋升、奖惩的依据。

4.岗位调整

甲方根据生产经营需要,有权调整乙方的岗位。乙方应服从甲方的岗位调整安排,并接受相应的培训。

5.保密协议

乙方在甲方工作期间,接触到甲方商业秘密和技术秘密,应签订保密协议,承诺在离职后一定期限内不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

1.劳动权益保障

乙方应了解并依法维护自己的劳动权益,包括但不限于工资、工时、休假、社会保险和福利等方面。乙方有权向甲方提出权益保障的要求。

2.职业发展规划

乙方有权了解甲方的职业发展规划,并根据自己的职业兴趣和发展方向,与甲方沟通,寻求职业发展机会。

3.技能提升与培训

乙方应积极参与甲方的技能培训,提高自己的职业技能和业务水平。乙方有权向甲方提出培训需求和建议。

4.工作环境与安全

乙方应严格遵守甲方的工作安全和健康规定,正确使用劳动保护设施和劳动防护用品,确保自身和他人的安全。

5.合同续签与终止

乙方有权在合同到期前与甲方协商续签劳动合同。如双方未能达成续签协议,乙方有权提前解除劳动合同。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

1.中介服务费用

甲方应支付给第三方中介一定的服务费用,作为中介推荐合适员工的服务报酬。乙方应知悉中介服务费用的具体数额。

2.第三方中介的职责

第三方中介应负责为甲方提供合适的打磨工人,并协助甲方进行招聘、面试等工作。中介应保证所推荐员工的质量和资质。

3.员工权益保障

第三方中介在推荐员工过程中,应确保乙方的合法权益,包括但不限于工资、工时、休假、社会保险和福利等方面。中介不得克扣乙方的工资和福利。

4.合同解除与

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