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技师劳动合同2024年通用
合同编号：__________
技师劳动合同（2024年通用）
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
第一条合同期限
1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方根据实际情况和乙方意愿，可以与乙方协商一致，延长劳动合同期限。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事技师岗位工作，主要职责是：__________。
2.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
第三条工作时间
3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。
3.2乙方需要加班的，应提前向甲方申请，并按照相关法律法规支付加班费。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。
4.2甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。
4.3乙方享受法定节假日工资、年假工资等福利待遇，具体按照甲方规定执行。
第五条社会保险
5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应按照甲方要求，及时提供相关证件，办理社会保险手续。
第六条劳动保护
6.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施。
6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。
第七条培训和学习
7.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，提高乙方的工作能力。
7.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身素质和技能水平。
第八条保密条款
8.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应严格遵守甲方的保密规定。
8.2乙方在合同解除或终止后，仍应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。
第九条合同解除和终止
9.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
（1）严重违反甲方规章制度的；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；
（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
9.3合同解除或终止后，甲方应按照相关法律法规支付乙方经济补偿。
第十条争议解决
10.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
10.2若协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第十一条其他条款
11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
11.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
11.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年____月____日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。如甲方调整乙方岗位，应提前通知乙方，并给予适当的培训。
2.甲方应建立健全内部管理制度，确保乙方的工作环境和条件符合国家有关法律法规的要求。
3.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品。
4.甲方应按时足额支付乙方工资，如甲方拖欠、克扣乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资并承担相应的赔偿责任。
5.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，确保乙方的社会保险权益。
6.甲方应建立健全劳动争议处理机制，对乙方提出的劳动争议，应在收到乙方书面申请之日起30日内作出答复。
7.甲方应尊重乙方的知识产权，不得侵犯乙方的工作成果。如乙方的工作成果属于甲方，甲方应与乙方协商确定乙方的权益。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1.乙方有权根据个人发展规划，提出调整工作岗位或职务的要求。如乙方提出调整工作岗位或职务，应提前向甲方提出书面申请。
2.乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
4.乙方应按时到岗上班，如乙方违反劳动纪律，甲方有权按照甲方的规章制度对乙方进行处理。
5.乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训和学习，提高自身的工作能力。
6.乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便，非法侵占甲方的财物。
7.乙方在合同期内提出解除或终止劳动合同的，应提前30日书面通知甲方。
三、当有第三方中介时，增
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