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企业职工劳动合同范文6篇
篇1
企业职工劳动合同范文
甲方:(公司名称)
地址:(公司地址)
法定代表人:(法定代表人)
电话:(联系电话)
乙方:(职工姓名)
地址:(职工地址)
身份证号:(职工身份证号码)
电话:(联系电话)
鉴于甲方为一家(公司类型),乙方具有相应的专业技能和工作经验,双方遵循平等自愿、互利共赢的原则,达成以下劳动合同:
一、工作内容
乙方将全职工作于甲方,从事(工作内容),详细工作内容为(具体工作描述),并接受甲方的管理和安排。
二、工作地点
乙方工作地点为甲方所在的公司地址,但根据工作需要,可能需要到其他地点出差或办公。
三、工作时间
乙方每周工作时间为40小时,工作时间为(具体工作时间安排),如需加班工作,应当事先经过甲方同意,并依法支付加班工资。
四、工资待遇
乙方的基本工资为(具体数字)元/月,根据工作表现和市场行情,有可能进行适当调整。乙方工资待遇还包括绩效奖金、年终奖金等,具体金额根据实际情况确定。
五、工作保险
甲方将为乙方购买相关的工作保险,包括工伤保险、社会保险、住房公积金等,保障乙方的工作权益和合法权益。
六、工作期限
本劳动合同自(起始日期)起生效,至(终止日期)止。期满后,双方如继续合作,可以签订新的劳动合同。
七、合同解除
1.双方一致解除:在劳动关系存续期间,如有解除合同的意向,需要提前30天书面通知对方;
2.严重违约解除:乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度,或工作表现差等情况,甲方有权解除本合同。
八、其他约定事项
1.本合同的其他约定事项详见附件《企业职工劳动合同补充约定》,具有法律效力;
2.本合同未尽事宜,双方可以协商解决,也可根据有关法律法规规定。
甲方(盖章)
日期:
乙方:
日期:
附件:企业职工劳动合同补充约定
以上为企业职工劳动合同范文,请双方仔细阅读并签字确认。祝双方合作愉快,共同发展壮大公司!
篇2
企业职工劳动合同
甲方(雇主):_______________
乙方(雇员):_______________
鉴于甲方为了正常进行企业经营活动,需要聘请劳动者,乙方愿以自己的劳动为甲方提供服务;在友好协商的基础上双方一致达成如下协议:
第一条工作内容
1.乙方拟聘为甲方企业员工,职位为__________。
2.乙方的工作内容、工作地点、工作时间等具体工作要求详见附件一。
第二条试用期
1.乙方入职后将进行为期________天的试用期,试用期内工资、福利待遇等遵循公司相关规定。
2.试用期内,如双方一致认为合作顺利,乙方将成为正式员工;如工作表现不佳,甲方可提前解除劳动合同。
3.试用期内发生的事故或问题,双方应当友好协商解决。
第三条工资待遇
1.乙方的薪酬将采用__________的形式,具体数额为__________元/月。
2.乙方的绩效考核结果将与薪酬挂钩,具体奖惩措施另行约定。
3.薪酬每月发放,发放时间为__________。
第四条工作时间和休假
1.乙方每周工作________天,每天工作________小时,具体工作时间见附件一。
2.乙方享受国家规定的带薪年假、病假等假期福利,具体安排另行通知。
3.乙方需要请假或调休时,应提前______小时向甲方请假,并经甲方同意后方可生效。
第五条保险和福利
1.甲方将依法为乙方办理社会保险、住房公积金等相关福利,具体标准和政策遵循国家法律法规。
2.甲方不定期组织员工进行培训、奖励等活动,乙方有权参加并享受相应的福利待遇。
第六条保密义务
1.乙方在工作过程中可能接触到公司的商业机密、客户资料等保密信息,乙方应当保守秘密,不得擅自泄露给第三方。
2.乙方离职后应将相关保密资料交还给甲方,并立即停止使用和保存相关信息。
第七条解除劳动合同
1.任何一方有权在提前________天通知对方的情况下解除劳动合同,需支付相应的赔偿金。
2.若因乙方工作表现不佳、违反职业道德等原因被辞退,不另支付赔偿金。
第八条争议解决
1.因履行本合同所产生的争议,双方应当友好协商解决;无法协商的,提交本合同签订地的人民法院诉讼解决。
第九条附则
1.本合同一式两份,甲方存档一份,乙方存档一份,具有同等效力。
2.本合同自双方签字生效,有效期自
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