茶艺馆专卖店劳动合同.docx

茶艺馆专卖店劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、劳动合同双方基本情况

1.甲方基本情况：

（1）名称：__________

（2）地址：__________

（3）法定代表人（或负责人）：__________

（4）联系电话：__________

（5）营业执照号：__________

2.乙方基本情况：

（1）姓名：__________

（2）性别：__________

（3）身份证号：__________

（4）联系电话：__________

（5）户籍所在地：__________

（6）现居住地址：__________

二、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为：__________年（月）。

2.劳动合同起始日期：__________年__月__日。

3.劳动合同终止日期：__________年__月__日。

三、工作内容

1.乙方在甲方茶艺馆专卖店担任：__________（职位），主要工作内容为：__________。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过：__________小时，每周休息日为：__________天。

2.乙方按照国家规定享受法定节假日，以及年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方的月工资为：__________元人民币。

2.乙方工资支付方式为：__________（月发、周发、日发等）。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险费用从工资中扣除。

4.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。

3.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供劳动防护用品。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被追究刑事责任的；

（7）法律、法规规定的其他情形。

3.乙方解除劳动合同，应提前__________天书面通知甲方。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反劳动合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__月__日

一、附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方规章制度

4.乙方职位说明书

5.社会保险缴费证明

6.劳动防护用品清单

7.劳动争议仲裁委员会联系方式

8.人民法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动条件，认定为违约行为。

2.甲方未按时支付乙方工资，认定为违约行为。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，认定为违约行为。

4.乙方未按照约定完成工作任务，认定为违约行为。

5.乙方未提前书面通知解除劳动合同，认定为违约行为。

6.乙方违反劳动合同规定，给甲方造成经济损失，认定为违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有用人权利和义务的法人或其他组织。

3.劳动者：与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.试用期内：劳动合同生效后的前__________天。

5.法定节假日：国家规定的休息日及节假日。

6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，提高劳动者待遇，实