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劳动合同书样书二4篇
篇1
劳动合同书样
甲方:(以下简称“公司”)
地址:
法定代表人:
联系人:
联系电话:
乙方:(以下简称“员工”)
身份证号码:
住址:
联系电话:
鉴于甲方拟录用乙方为其员工,双方经友好协商,达成以下协议,共同遵守相关法律法规,遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则,签订本合同。
第一条工作内容
1.1员工应当遵守公司的各项规章制度和管理制度,服从公司安排,认真履行本合同规定的事项。
1.2具体工作内容及要求详见公司的《岗位职责与任职要求》。
1.3公司有权根据业务需要对员工的工作岗位、内容和要求进行调整,经双方协商一致后变更本合同附件。
第二条工作时间和地点
2.1员工的工作时间为每周40小时,具体工作时间视公司排班情况而定。
2.2员工同时应当遵守公司的工作制度,不得迟到早退、旷工或早退。
2.3员工应当遵守公司的规定,在规定的工作地点上班。如需外勤工作,双方可另行协商确定。
第三条薪酬待遇
3.1公司按照员工工作的数量和质量发放工资,具体数额详见公司的《工资发放细则》。
3.2公司有权根据员工的工作表现对工资待遇进行调整,但应当提前一个月通知员工。
3.3公司将根据员工的工作表现进行年终绩效评定,给予相应奖金。
第四条福利待遇
4.1员工享有公司规定的各项福利待遇,包括但不限于医疗保险、失业保险、养老保险等。
4.2公司将为员工购买工伤保险和意外伤害险,为员工在工作中发生意外提供保障。
4.3公司将定期为员工进行体检,确保员工身体健康,若发现健康问题,公司将提供相应的治疗和休息。
第五条保密义务
5.1员工应当严守公司的商业秘密,不得将公司的商业信息泄露给第三方。
5.2员工在离职后应当主动交还公司的相关文件和资料,并在离职后三年内不得从事与公司业务相关的工作。
第六条解除条款
6.1若因员工自身原因导致工作不能顺利进行,公司有权解除本合同。
6.2若因公司原因导致员工无法继续履行本合同,员工有权提出解除合同的申请。
6.3双方可以协商解除合同,但应当提前一个月书面通知对方,经双方同意后解除合同。
第七条其他规定
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
7.2本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,到期后双方可协商续签。
7.3本合同未尽事宜,双方可协商解决,亦可参照相关法律法规处理。
公司(盖章):员工(签字):
日期:日期:
篇2
劳动合同书
甲方:(公司名称)
乙方:(员工姓名)
鉴于甲方需要招聘员工,乙方符合甲方招聘条件,经双方协商一致,特订立本合同,共同遵守相关法律法规,维护双方合法权益。
一、工作内容
1.乙方将在甲方公司担任(岗位名称)岗位,具体工作内容包括:(具体工作描述)
2.工作地点:(工作具体地址)
3.工作时间:(工作时间安排)
4.薪酬福利:乙方的薪酬为(具体金额),具体福利待遇包括:(具体福利描述)
5.试用期:乙方入职后为试用期,试用期为(具体时长),试用期内工资及各项福利待遇照常发放。
二、双方权利义务
1.乙方:(1)认真履行工作职责,服从公司安排。(2)遵守公司规章制度,保守公司商业秘密。(3)维护公司利益,积极完成工作任务。
2.甲方:(1)为乙方提供工作所需的设备和条件。(2)按时足额发放工资及各项福利待遇。(3)依法保障乙方的合法权益。
三、保密条款
乙方应当保守公司的商业秘密,不得泄露给外部人员,一经发现将承担法律责任。
四、解除合同
1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)乙方擅离职守,严重失职。(2)乙方违反公司规章制度,严重损害公司利益。(3)乙方严重违反劳动合同约定。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同,乙方可提前(提前解除的通知期限)通知公司提前离职,解除合同:(1)公司情况发生重大变化,致使乙方工作环境发生重大变化。(2)公司未按时足额支付薪酬。(3)乙方与公司存在无法调和的矛盾,无法继续工作。
五、附则
1.本合同自双方签字生效,至乙方离职日终止。
2.本合同一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(
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