2024版简单农民工劳动合同范本.docx

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

户籍所在地：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家依法成立的用人单位，乙方为具备劳动能力的劳动者，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________

1.2乙方的工作地点为：__________

1.3乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成本职工作。

第二条工作时间

2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体作息时间如下：

（1）上午：__________至__________

（2）下午：__________至__________

2.2乙方按照国家规定享受法定节假日，乙方加班的，甲方按照法定标准支付加班费。

第三条劳动报酬

3.2乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金等，具体工资构成及计算方式如下：

（1）基本工资：人民币__________元/月

（2）绩效奖金：根据乙方工作业绩，每月发放一次，金额为人民币__________元。

（1）养老保险

（2）医疗保险

（3）失业保险

（4）工伤保险

（5）生育保险

（1）带薪年假

（2）婚假

（3）丧假

（4）病假

（5）产假

第四条合同期限

4.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。

第五条解除和终止合同

5.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。

5.2乙方解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并办理相关手续。

5.3甲方解除合同的，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一个月工资作为补偿。

5.4合同期满，本合同自行终止。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年____月____日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.试用期条款

甲方有权在合同期内安排乙方进行试用期，试用期最长不得超过六个月。在试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现决定是否正式录用乙方。如甲方认为乙方在试用期内不符合录用要求，甲方有权提前终止本合同，且无需支付任何赔偿。

2.培训条款

甲方应按需为乙方提供岗前培训及在职培训，乙方应积极参与培训并严格遵守培训期间的各项规定。如乙方无故缺席培训或违反培训规定，甲方有权解除本合同。

3.工作成果归属条款

乙方在职期间所完成的工作成果，包括但不限于技术创新、发明创造、知识产权等，均归甲方所有。乙方不得以任何形式将工作成果泄露给第三方，否则甲方有权追究乙方的法律责任。

4.竞业限制条款

乙方在职期间及合同终止后一年内，不得在同行业内从事与甲方业务相同或相似的工作，也不得自行创业从事与甲方业务相同或相似的经营活动。如乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方上年工资的百分之五十。

5.保密义务期限延长条款

除合同约定的保密期限外，乙方在离职后五年内仍应承担保密义务。如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方上年工资的百分之五十。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.劳动保护条款

乙方有权要求甲方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件，包括安全、卫生、工休等方面的保障。如甲方未提供符合规定的劳动条件，乙方有权拒绝履行劳动合同。

2.加班工资条款

乙方有权按照国家规定要求甲方支付加班工资。如甲方未支付加班工资，乙方有权向劳动仲裁部门申请仲裁，要求甲方支付加班工资及相应的经济补偿。

3.福利待遇补充条款

乙方有权要求甲方提供国家规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。如甲方未提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。

4.合同续签优先权条款

合同期满前，乙方有权要求甲方优先考虑与其续签劳动合同。如甲方未给予乙方续签机会，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为乙方上年工资的百分之十。

5.个人