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年关于劳动合同范本3篇

篇1

劳动合同范本

一、甲方（单位）

法定代表人（负责人）：

地址：

电话：

二、乙方（个人）

姓名：

性别：

出生年月日：

身份证号码：

住址：

联系电话：

在甲方工作的公司或部门：

职务：

三、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、工作地点

甲方工作地点为______。

五、劳动报酬

1.乙方每月基本工资为______元。

2.乙方享受的福利待遇包括______。

3.乙方工作满一年后，享受的年终奖为______元。

六、工作内容

1.乙方的工作内容包括_________。

2.乙方应当完成的工作量为______，并按时保质保量完成工作。

七、工作时间

1.乙方每天的工作时间为______小时，每周的工作时间为______小时。

2.加班情况：乙方同意在工作需要时加班，加班工资按照国家法律规定支付。

八、休假

1.乙方享受的带薪休假为______天/年。

2.乙方在特殊情况下，如病假、婚假、产假等，应提前向甲方请假并提交相关证明。

九、工作纪律

1.乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从公司安排。

2.乙方不得迟到早退，否则依公司规定扣除相应的工资。

十、解除合同

1.乙方有权提前______天通知甲方解除劳动合同。

2.若乙方严重违反公司规定，甲方有权单方解除劳动合同。

十一、其他条款

1.本合同经双方签字盖章生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（单位）：__________乙方（个人）：__________

法定代表人（负责人）：__________签订日期：__________

合同附件：

1.甲方组织机构及劳动规章。

2.乙方身份证复印件。

3.其他。

以上为劳动合同的范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。希望双方遵守合同的约定，共同遵纪守法，积极履行各自的义务，共同促进公司的发展和个人的成长。祝双方合作愉快！

篇2

劳动合同是一种正式的劳动关系协议，用于规范雇主与雇员之间的权利义务关系。在年关将至之际，很多企业会开始签订新的劳动合同，以确保员工在新的一年中能够享受到合法权益。以下是一份关于劳动合同的范本，希望对大家有所帮助。

劳动合同

甲方：________（公司名称）

地址：________

法定代表人：________

职务：________

乙方：________（员工姓名）

性别：________

身份证号：________

联系电话：________

家庭地址：________

鉴于甲方为____________(企业性质、行业)公司，拟录用乙方为________(职位)，经双方协商一致，达成以下协议：

一、工作地点及时间

1.乙方将在甲方公司内任职，工作地点为________。

2.乙方的工作时间为每周__小时，具体上下班时间为_____________。

二、工资及福利待遇

1.乙方的月工资为________元，工资在每月__日发放。

2.乙方将享受法定的带薪休假制度，具体休假天数为________天。

3.乙方在工作期间发生工伤或疾病，将按照国家相应政策予以赔偿和照顾。

三、劳动纪律

1.乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益。

2.乙方应当认真履行工作职责，完成上级安排的各项工作任务。

四、保密义务

1.乙方应当严守公司的商业秘密，不得将其泄露给外部。

2.乙方在离职后应当还原公司所有资料，并保障公司的商业秘密不被他人窃取。

五、劳动合同期限

1.本劳动合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。

2.本劳动合同期满，双方如欲继续合作，可重新签订新的劳动合同。

六、解除劳动关系

1.若乙方因个人原因需要解除劳动合同，应提前______天向甲方递交书面申请，经双方协商一致后解除劳动关系。

2.若甲方因企业经营需要解除劳动合同，应提前______天向乙方发出书面通知。

七、其他约定事项

1.本劳动合同如有未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方