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合同编号:__________
甲方(用人单位):
全称:______________________
地址:______________________
法定代表人:__________________
联系电话:__________________
乙方(劳动者):
全称:______________________
身份证号码:__________________
联系电话:__________________
地址:______________________
鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业,乙方愿意加入甲方,双方经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方的职位为:______________________
1.2乙方的工作职责如下:
(1)______________________
(2)______________________
(3)______________________
(4)______________________
1.3乙方应按照甲方的规定,按时完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。
第二条合同期限
2.1本合同期限为:____年。自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2如果双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
3.2乙方的工作时间按照甲方的规定执行,超过规定工作时间的工作,甲方应按照法律规定支付加班费。
3.3乙方享受国家规定的社会保险待遇。
第四条保密条款
4.1乙方在甲方工作期间,接触到的商业秘密、技术秘密和其他机密信息,无论是否书面形式,都应当予以保密。
4.2乙方在合同终止后,仍应继续承担保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息。
第五条违约责任
5.1如果乙方违反本合同的约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。
5.2如果甲方违反本合同的约定,乙方有权要求甲方承担违约责任。
第六条其他
6.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
6.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):______________________
乙方(劳动者):______________________
签订日期:______________________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方权利和义务
甲方有权根据乙方的绩效、工作能力等因素,调整乙方的工资、职位或工作内容。
甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣。
甲方应按照国家和地方的规定,为乙方缴纳社会保险费。
1.2甲方提供的福利
(1)提供舒适的办公环境;
(2)提供节假日福利;
(3)提供定期培训和晋升机会;
(4)提供员工活动和企业文化活动。
1.3甲方对乙方的管理
甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。
甲方应建立健全的规章制度,乙方应遵守甲方的规章制度。
1.4甲方对乙方的培训和晋升
甲方应为乙方提供培训和学习机会,以提高乙方的工作技能和素质。
甲方应根据乙方的表现和能力,给予晋升的机会。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方的权利和义务
乙方有权根据甲方的规定,享受相应的工资、福利和待遇。
乙方应按时完成甲方分配的工作任务,不得无故拖延或拒绝。
乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息。
2.2乙方的职业发展和个人成长
乙方有权参加甲方组织的培训和学习活动,以提高自己的工作技能和素质。
乙方有权向甲方提出职业发展和晋升的申请。
2.3乙方的离职
乙方如欲离职,应提前一个月书面通知甲方。
乙方在离职前应完成手头的工作任务,并办理相关离职手续。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1中介的角色和责任
中介作为甲乙双方的介绍人,应如实介绍甲乙双方的情况,并协助双方达成协议。
中介应遵守国家法律法规,不得从事违法乱纪的活动。
3.2中介的服务费用
中介在成功介绍乙方加入甲方后,有权收取甲方支付的服务费用。
中介的服务费用标准和支付方式应在合同中明确约定。
3.3中介的保密义务
中介在介绍过程中,应保守甲乙双方的机密信息,不得泄露给任何第三方。
中介违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.甲方公司简介
3.职位说明书
4.社会保险缴纳证明
5.培训和学习计划
6.晋升制度说明
7.甲方规章制度
8.乙方离职证明
9.第三方中介服务协议
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定完成工作任务,或拒绝服从甲方管理。
2.甲方未按时足额支付乙方工资,或拖欠
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