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劳动用工合同范本新5篇

篇1

劳动用工合同范本

甲方：_______________（以公司的全称填写）

统一社会信用代码：_______________

法定代表人：_______________

地址：_______________

电话：_______________

传真：_______________

邮编：_______________

乙方：_______________（以个人的姓名填写）

身份证号码：_______________

住址：_______________

电话：_______________

邮编：_______________

经甲、乙双方协商，就甲方聘用乙方的有关问题达成如下协议，以兹信守：

第一条乙方应按照国家现行劳动法规定，遵守甲方的有关规章制度，努力完成工作任务，保守机密，维护甲方的利益。

第二条乙方的工作性质、地点、工作时间、工作内容及工资报酬等事项，按《甲乙双方劳动合同》的规定执行。

第三条乙方须具备从事工作所要求的全部条件和证件，如未经甲方同意，乙方不得私自离岗或与甲方解除劳动合同。

第四条乙方应在决定离职的1个月前向甲方提出书面申请，并在解除劳动合同后，交还甲方一切工作资料。

第五条乙方应当按期发放个人社会保险费用。如发生争议，应依法解决。

第六条乙方有不履行劳动合同约定之义务，甲方有权提前终止劳动合同，并扣发工资。

第七条本合同经乙方签字确认后生效，至合同期满为止。

乙方签字：_______________日期：_______________

甲方签字：_______________日期：_______________

附：《甲乙双方劳动合同》一式两份。一份甲乙双方各执一份。

（以下无正文）

此份劳动用工合同范本为乙方和甲方签署劳动合同时参考使用，请根据实际情况进行修改和补充，以确保合同的有效性和合法性。若有其他特殊情况需要约定或保险条款，应另行拟定书面合同以备份用。

篇2

劳动用工合同范本新

一、甲方：（公司单位）

地址：

电话：

法定代表人：

职务：

二、乙方：（个人）

身份证号码：

地址：

电话：

三、基本情况

甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，本着自愿、平等、公正、诚实原则，经过友好协商，就乙方受聘于甲方的相关事宜，达成如下协议。

四、工作内容

1.乙方的工作岗位为______________，主要工作内容为______________，工作地点为______________。

2.乙方对工作任务的完成质量和进度负责，应遵守国家法律、法规和公司制度规章，服从公司管理。

五、试用期

1.甲方与乙方确定试用期为____个月，试用期内甲方有权对乙方进行工作表现和能力评估。试用期结束后，经甲方确认无异议，则本合同正式生效。

2.试用期工资待遇：试用期期间，乙方的工资按照甲方的规定执行。

六、工资及福利待遇

1.乙方的基本工资为______________元/月，其他绩效工资等另行规定。

2.甲方为乙方购买社会保险，确保乙方在工作期间的合法权益。

3.其他福利待遇：______________（例如：带薪年假、节假日福利等）。

七、工作时间及休假

1.乙方工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享受带薪年假____天。

3.其他休假情况由公司制度规定。

八、工作保密

1.乙方接触和了解甲方的商业秘密和技术机密，在合同期间及解除合同后仍须保守秘密，对甲方的商

业秘密和技术机密负有保密义务。

2.因乙方违反保密义务给公司造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

九、违约责任

1.乙方有违反本合同的情况之一的，视为乙方违约行为。甲方有权要求乙方纠正违约行为，如情节严重

的，甲方有权解除本合同，乙方应承担违约责任。

2.乙方解除劳动合同的，应提前____天向甲方提出书面通知并经甲方同意，如擅自解除合同的，应赔偿

相应损失。

十、解除合同

1.本合同期满或经甲方同意解除合同的，应双方书面解除劳动合同。

2.本合同解除后，双方之间的其他权利、义务关系仍然有效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十一、其他事宜

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

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