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保密要害部位管理制度三篇

篇一：保密要害部位管理制度

1、保密要害部位的保密管理坚持“谁主管、谁负责”的原则，建立人防、物防、

技防综合防护体系，做到严格管理、责任到人、严密防范、确保安全。

2、保密委员会负责：①确定和调整本机关的保密要害部门、部位；②组织制定

保密要害部门、部位的保密管理制度和防范措施；③与保密要害部位主要负责

人签订保密责任书；④组织协调保密要害部位的工作人员进行涉密资格审查和

保密教育培训；⑤定期检查保密要害部位的保密技术防范情况，解决存在问题。

3、保密要害部位工作人员范围由本机关确定。保密要害部位工作人员名单须报

上级保密部门备案。

4、有下列情形之一的人员不得在保密要害部位工作：①受过刑事责任追究的；

②受过党纪政纪记过以上处分的；③有严重违反保密法规记录的；④配偶为非

中国公民的；⑤未通过涉密资格审查的；⑥社会上临时聘用的；⑦其他经保密

工作部门认定不适宜的。

5、保密要害部位工作人员，上岗前须接受保密教育和培训；在岗接受保密教育

和培训的时间，每年累计不得少于3个工作日。

6、保密要害部位工作人员与保密委签订保密责任书。保密责任书主要包括：根

据涉密程度所应承担的保密责任和义务，保密纪律和其他限制性要求及需要事

先告知的事项，奖惩规定等。

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7、保密要害部位工作人员脱离涉密岗位的，须签订离岗保密承诺书。同时实行

脱密期制度，脱密期限由本机关根据涉密程度确定，一般为6个月至3年。

8、保密要害部位工作人员保密职责情况纳入岗位考核内容。

9、保密要害部位工作人员违反保密规定造成泄密的，应给予党纪政纪处分，并

调离工作岗位；构成犯罪的，移送司法机关依法处理。

10、对未按规定确定保密要害部位，导致重大泄密事件发生的，依照有关规定

追究主要领导和有关人员的责任。

11、保密要害部位存在重大泄密隐患或发生泄密事件的，按照领导干部保密责

任追究制追究有关领导的责任。

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篇二：保密要害部位管理制度

第一条涉及国家秘密的机关、单位的保密工作机构要依据本系统和其他有关业

务部门国家秘密及其密级具体范围的规定确定本机关、单位的保密要害部门(部

位)，报本机关、单位的主管领导人批准，并将有关情况报局保密领导小组。

第二条保密要害部门(部位)的范围

(一)业务工作中经常产生或涉及机密级以上国家秘密(含机密级)的部门

(部位);

(二)专门从事制作、传递和经管国家秘密文件、资料档案的部门(部位);

(三)专门管理传递、储存、处理国家秘密的设备的部门(部位);

(四)负责生产、存放、保管、运输属于国家秘密的产品的部门(部位)。

第三条保密要害部门(部位)的保密工作要求

(一)由主管领导人负责，定期研究和布置保密工作;

(二)建立保密工作岗位责任制;

(三)经常进行保密教育和保密检查;

(四)结合业务工作中涉及国家秘密的各个环节，制定严格的保密防范措施，

并组织实施;

(五)备有必要的保密设备和设施;

(六)定期向局保密领导小组报告保密工作情况。

第四条保密要害部门(部位)的保密监督和管理

(一)机关、单位对保密要害部门(部位)的保密工作要进行检查和监督，发

现问题及时解决，并及时向局保密领导小组汇报;

(二)机关、单位应把好保密要害部门(部位)人员的调配关，对不适宜要保

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密要害部门(部位)工作的人员及时调离;

(三)局保密领导小组要督促、指导保密要害部门(部位)制定保密防范措施，

并监督实施;

(四)局保密领导小组应会同办公室指导各部门重点抓好保密要害部门(部

位)工作人员的保密教育，负责组织必要的保密培训;

(五)局保密领导小组要对要害部门(部位)的保密工作要进行指导和检查监

督。

第五条本制度由公布之日起实施。

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篇三：保密要害部位管理制度

第一条为加强保密要害部门、部位的保密管理，依据《中华人民共和国保守国

家秘密法》以及《山东省保密要害部门、部位保密管理实施细则》关于保密要

害部门、部位保密管理的相关规定，制定本制度。