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保姆雇佣合同示例3篇

篇1

保姆雇佣合同示例

雇佣双方为确保保姆工作的顺利进行，特制定本合同，明确双方的权利和义务，以保障双方的合法权益。

第一条工作内容

1.保姆的工作内容包括但不限于：家庭日常卫生清洁、餐饮做饭、家居安全保卫等。

2.受雇保姆应按时按质完成工作内容，保证家庭环境的整洁和安全。

3.保姆不得私自接受雇主之外的工作安排，不得将雇佣合同转让他人或擅自请假。

第二条工作时间

1.保姆的工作时间为每周工作天数，每天工作时间不超过小时。

2.若雇主需要保姆加班工作，应提前与保姆协商并支付加班工资。

第三条薪酬

1.保姆的薪酬为每月固定金额，包括基本工资和其他福利待遇。

2.若雇主需要保姆面对特殊情况进行突发处理或加班工作，应另行支付相应的工资酬劳。

3.保姆在服务期间不得要求雇主提前支付工资或擅自要求提高工资待遇。

第四条家庭安全

1.保姆在履行工作职责时应注意家庭安全，确保家庭财产和人员的安全。

2.保姆不得将家庭私人物品转让或盗窃，不得泄露家庭机密信息。

第五条保护隐私

1.保姆应尊重雇主的隐私权，不得擅自查阅或透露雇主的个人信息。

2.保姆在服务期间应保护雇主的家庭隐私，不得向他人泄露有关家庭的私密信息。

第六条违约责任

1.若保姆违反本合同的规定，经雇主提出警告而仍屡故的，雇主有权解除合同。

2.若雇主违反本合同的规定，经保姆提出警告而仍屡故的，保姆有权终止合同。

第七条变更和解除

1.若因特殊原因需要变更合同内容，双方应协商一致，并在书面形式上签署协议。

2.若合同期满或双方协商一致需要解除合同，应提前告知对方一个月，并协商处理相关事宜。

第八条其他事项

1.本合同未尽事宜由双方协商解决，如无法协商一致，应依法解决。

2.本合同正本一式两份，雇主和保姆各执一份，并具有同等法律效力。

雇主：____________________

保姆：____________________

签署日期：________________

以上为保姆雇佣合同示例，双方在签署合同前应认真阅读并遵守合同内容，以确保工作的顺利进行和双方权益的保障。

篇2

保姆雇佣合同示例

保姆职责：

1.照顾雇主家中的儿童，包括喂饭、洗澡、换尿布、陪玩等。

2.定期清洁保持家中的卫生环境。

3.保持家庭和睦氛围，有效解决家庭纷争。

4.执行雇主交代的其他相关任务。

雇主职责：

1.提供员工合理的工作环境和工资。

2.保证员工的安全和福利。

3.遵守劳动法规，不得随意解雇员工。

4.尊重员工的人格权利。

以下是一份标准的保姆雇佣合同示例：

雇主姓名：保姆姓名：

雇佣期限：工作地点：

1.工作职责：保姆需照顾雇主家中的儿童，包括喂饭、洗澡、换尿布、陪玩等，同时定期清洁家中的卫生环境。

2.工作时间：保姆工作时间为每周5天，每天8小时，具体工作时间双方可商议。

3.工资待遇：雇主需根据保姆的工作表现支付相应工资，工资支付方式为（现金/银行转账等）。

4.福利待遇：雇主需提供员工合理的工作环境和工资，同时保障员工的安全和福利。

5.离职条款：双方需提前30天通知对方，如有违反需支付相应违约金。

6.其他条款：本合同自双方签字之日起生效，为防止纠纷，双方可将争议提交至劳动仲裁委员会解决。

雇主签字：日期：

保姆签字：日期：

以上是一份保姆雇佣合同示例，希望雇主和保姆在签订合同时能够充分了解双方的权利和义务，保证双方的合法权益。祝顺利！

篇3

保姆是很多家庭必不可少的服务人员，他们承担着照顾孩子、烹饪饭菜、打扫卫生等重要任务。而为了保障雇主和保姆的权益，签订一份保姆雇佣合同就显得尤为重要。下面就为大家提供一份关于保姆雇佣合同的示例，希望能为雇主和保姆在签订合同时提供参考。

**保姆雇佣合同示例**

雇主：（雇主姓名）

保姆：（保姆姓名）

**一、雇用期限**

1.1本合同自（日期）起至（日期）终止。

1.2若任何一方有变更工作安排的需求，应提前一个月书面通知对方。

**二、工作内容**

2.1