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人事专员的实习报告8篇

人事专员的实习报告篇1

一、实习目的

这次实习是为了增加自己的见识，也为了增加一些工作经验，同时也学会如

何与人沟通和交流，毕竟学校里面和学校外面的世界是不同的，要尽快适应社会

才行。此外，实习也能让自己快速的从学生转变为一名工作者，遇上了比较好的

实习单位当然是不能错过的。

二、实习过程

学校一直都在催促我们这些即将毕业的学生去参加顶岗实习，原本我还是想

再好好地休整一段时间的，可我架不住老师们的催促，而且眼看同学们也都纷纷

去找实习了，所以我也只能抱着试一试的心态去找一找。在找实习的过程里，我

被一些公司放过鸽子，也差点被一些公司坑过，在面试过不少公司后也没有得到

消息，这让我越来越怀疑自己了，中间一度想放弃找实习的想法。好在投递了那

么多公司的岗位还是有效果的，我最后还是顺利地进入到了一家公司，在这里开

始了我的实习，而我的岗位则是人事专员。

这个岗位听起来挺厉害的，但实际上就是做一些人事部门经常要处理的事

情，例如整理公司资料、负责公司的招人啥的，由于我只是一个新来的实习生，

而且还没什么工作经验，所以我在公司里面只能做一些最基础的事情，大部分时

间就是跟在前辈们后面打打杂，完成一些小任务。虽然这样的工作看起来挺无聊、

琐碎，但是我感觉自己成长的很快，我一边看前辈们如何做事，一边把这些动作

和方法都记在了脑子里，时间一长后，我也能独立地处理一些不是很复杂的工作

了，领导也夸奖了我不少次，说我进步的挺快，这让我体会到了工作带给我的乐

趣。

三、实习心得

在工作的时候，我得保持好耐心和细心，不然很容易就会在工作上出现纰漏，

哪怕犯下的错误很小，但它造成的连锁反应可能是很大的，所以只要在岗位上就

不能掉以轻心。工作对我的磨练是很大且很有帮助的，相信在毕业后的日子里，

我还能取得更大的进步。

人事专员的实习报告篇2

为了了解企业管理的先进方式和现代化管理方法，提高调查研究、搜集资料、

整理资料的能力，提高理论与实际相结合的能力；深切体会人力资源管理的重要

性和管理的程序，提高协同合作及组织工作的能力，培养独立分析问题和解决实

际问题的能力。我来到了__公司进行实习。

一、实习内容和方法

在公司实习期间，我从事的是人事专员工作，主要负责：接听、转接电话；

接待来访人员；负责总经理办公室的清洁卫生；做好会议纪要；负责公司公文、

信件、邮件、报刊杂志的分送等工作。

在做以上的工作的时候，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司人事

工作中的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。我每次都是虚心向办公室的其

他同事请教，学习，根据公司的规定，结合自己的理论基础、专业知识，争取有

所创新，认真做好每一份工作。在实习完后，我不管是理论基础方面，还是实际

工作能力方面，都有了很大的提升，为以后正式参加工作奠定了坚实的基础。

我从事的是人事专员的工作，只要负责以下一些工作：接听、转接电话；接

待来访人员；统计每周考勤并交财务做帐，留底；负责公司公文、信件、邮件、

报刊杂志的分送做好会议纪要；负责传真件的收发工作；管理好员工人事档案材

料，建立、完善员工人事档案的管理；做好公司宣传专栏的组稿管理办公各种财

产，合理使用并提高财产的`使用效率，提倡节俭；接受其他临时工作。

二、实习过程

刚进公司时，对整个公司的工作非常陌生，人事工作也不知道从何下手，更

谈不上管理。后来在公司领导和同事的指导帮助下，开始对公司对业务，对职位

职责有所了解，并充分地应用在学校学到的知识，很快的了解了公司的运作流程。

这些事情看上去很简单，但是真正实施起来难度不小，需要注意几个方面：

1、工作流程的了解；

2、应用专业知识的熟悉；

3、人际关系的协调；

4、与上司、客户和同事的沟通技巧等。

这些在学校是远远学不到的，只能是大概的有些了解，并不是很清楚，经过

一段时间的实践，才让我真正的全方位的了解，当然还有很多东西目前掌握的还

不够，需要以后的多加了解和学习。

虽然一开始只是接听电话和传达旨意，但是这里还很有学问，你要注意语音

语调等等一些细节，还有就是打字复印等简单工作，看似简单，其实需要耐心和

小技巧，还得注意时间分寸。要是接待来访客户就更是学问大了，你需要察言观

色地了解他们的心理，了解上司的意图等等。

由于我更多的是想了解整个公司的工作流程尤其是人力资源管理方面的知

识，所以我经常性地努