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虚拟现实行业员工合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前一个月通知乙方。

1.3乙方提前解除劳动合同，应提前一个月向甲方提出书面申请。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事虚拟现实行业相关工作，具体工作岗位、职责和要求如下：

（此处填写具体工作岗位、职责和要求）

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为____元/月，甲方每月____日发放工资。

3.2乙方享受国家规定的节假日加班工资、奖金等待遇。

3.3乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖励办法按甲方的相关规定执行。

第四条社会保险

4.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应如实提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。

第五条劳动保护

5.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。

第六条培训与发展

6.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，乙方应积极参加培训，提高自身业务水平。

6.2甲方应为乙方提供职业发展的机会和条件，乙方有权根据个人发展规划提出转岗申请。

第七条保密条款

7.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密和核心技术，应保守商业秘密，不得泄露给第三方。

7.2乙方在解除或者终止劳动合同后，仍应承担保密义务，直至甲方规定的保密期限届满。

第八条违约责任

8.1双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

8.2乙方提前解除劳动合同，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。

第九条争议解决

9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动合同解除或终止证明

9.保密协议

10.培训记录

11.甲方规章制度

12.乙方绩效考核结果

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密的，视为违约。

4.乙方提前解除劳动合同未支付违约金的，视为违约。

5.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，视为违约。

6.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。

3.劳动者：提供劳动力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴和补贴等。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按照合同约定提供劳动力。

解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动力，乙方应予以配合。

2.问题：乙方未按照甲方要求完成工作任务。

解决办法：甲方有权要求乙方按照要求完成工作任务，乙方应予以配合。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露行为，并要求乙方承担违约责任。

4.问题：乙方提前解除劳动合同未支付违约金。

解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并有权