2024版酒吧劳动合同协议书.docx

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合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

联系人:__________

乙方(劳动者):__________

性别:__________

身份证号:__________

联系电话:__________

住址:__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方从事酒吧相关工作事宜,经双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。

一、工作内容

1.乙方同意在甲方酒吧担任__________职位,负责__________工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。

3.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证酒吧的正常运营。

二、合同期限

1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间根据甲方业务需要调整。

2.乙方享有国家法定节假日休息权利,甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。

3.乙方因病、事假等原因需要请假时,应提前向甲方提出申请。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元(含税)。

2.乙方工资支付方式为每月____日前,甲方以现金/转账等方式支付乙方工资。

3.乙方如违反甲方规章制度,甲方有权按照相关规定扣除乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。

2.乙方享有国家法定福利待遇,包括但不限于年假、产假、陪产假等。

3.乙方在工作期间因意外受伤,甲方应按照相关法律法规承担相应责任。

六、保密协议

1.乙方同意在合同期内及合同期满后一年内,保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

2.乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、解除和终止合同

1.双方提前解除合同的,应书面通知对方,并按照双方约定办理相关手续。

2.乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同。

3.合同期满后,双方未续签,本合同自行终止。

八、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:____年__月__日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据业务需要,调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方应无条件接受甲方的调整,否则甲方有权解除本合同。

条款说明:甲方作为用人单位,有权根据业务发展需要,调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方作为劳动者,应积极配合甲方的调整,以适应业务发展的需求。如乙方不同意调整,甲方有权解除本合同,但应提前通知乙方。

1.2甲方有权根据乙方的工作表现和业务能力,调整乙方的工资待遇。乙方同意,甲方调整工资待遇时,应提前通知乙方。

条款说明:甲方作为用人单位,有权根据乙方的工作表现和业务能力,调整乙方的工资待遇。乙方作为劳动者,同意甲方在调整工资待遇时,应提前通知乙方,以便乙方有足够的时间进行调整和准备。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

2.1乙方有权根据自身情况,提出辞职申请。乙方同意,辞职申请应以书面形式提交给甲方,并提前一个月通知甲方。

条款说明:乙方作为劳动者,有权根据自身情况,提出辞职申请。为了保证甲方的正常运营,乙方同意在辞职时,应以书面形式提交辞职申请,并提前一个月通知甲方,以便甲方有足够的时间进行人员调整和招聘新员工。

2.2乙方有权根据国家法律法规,享受带薪年假、产假、陪产假等相关福利待遇。

条款说明:乙方作为劳动者,有权根据国家法律法规,享受带薪年假、产假、陪产假等相关福利待遇。甲方作为用人单位,应按照相关法律法规,为乙方提供相应的福利待遇,并确保乙方的工资和福利待遇不受影响。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

3.1若本合同的签订、履行或解除涉及第三方中介,甲方、乙方应与中介公司签订相应的中介服务合同,并按照中介服务合同的约定支付中介费用。

条款说明:当本合同的签订、履行或解除涉及第三方中介时,甲方、乙方应与中介公司签订相应的中介服务合同,并按照中介服务合同的约定支付中介费用。中介费用包括但不限于招聘费用、猎头费用等。

3.2甲方、乙方同意,中介公司提供的服务,包括但不限于招聘、面试、背景调查等,甲方、乙方应给予必

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