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党支部换届选举全套资料

党支部换届选举全套资料

一、选举前准备

1.确定选举时间：应在换届年份的6-12月份内，选举日期要

提前至少两周公告，并通知党员。

2.确认候选人资格：党员应按规定的程序以书面形式向支部委

员会提出申请，支部委员会应认真审核申请人的党龄、思想政

治表现、工作经历等方面的情况，及时宣传候选人的情况。

3.确定选举方式：支部委员会应根据实际情况，选择从点选、

公开选举、代表大会选举等方式进行。并依据党的有关指示，

落实推荐、鼓励、引导干部选举的方针。

4.确定选举程序：应根据党章与支部章程规定明确选举程序，

如提名、代表会议、投票、计票、公布等。

二、党支部换届选举的程序

1.提名：党员大会首先由党支部党员大会认真审核和推荐候选

人，每一职务应提名一名候选人。经支部委员会批准后，为正

式候选人。

2.集体评议：党支部成员和相关人员进行候选人集体评议，认

真讲述选民心中的候选人优缺点。

3.代表会议：支部党委应当通过选举或者推荐，选出代表党员

大会的党员，党员代表依照本支部党员大会的决定行使选举权，

在现场对候选人进行过决选。选举可以采取无记名投票的方式

进行。

4.计票：选举结束后进行计票，由党委会委员在场，对票数进

行统计，并进行计票报告。

5.公布结果：在选举结果确定之日起三天内，公布选举结果。

选举应做到公正、公开、公平。

三、党支部换届选举须遵守的制度

1.支持“有广泛基础、有德才兼备的优秀党员”成为组织负责人。

2.依照组织法定程序选举产生党支部委员会。

3.设立家庭经济困难党员、中专、高职等群体特别小组，并予

以资助。

4.对每位党员进行定期考核，建立动态考核制度，达到考核一

次、任期两年效果。

5.根据换届情况连续二三次进行“两百”教育。

以上便是党支部换届选举全套资料，言之有据、简明扼要。完

成选举工作的同时，要贯彻执行党工作方针，始终坚持政治本

色，使组织的领导架构健康、纯洁、民主和稳定。切要加强领

导和自我改进，最终提升党组织的附加值和社会形象。在党支

部换届选举中，候选人的选拔是至关重要的。支部委员会需要

认真审核和推荐候选人，并宣传候选人的情况，让党员了解候

选人的党龄、思想政治表现、工作经历等方面的情况。同时，

也要落实推荐、鼓励、引导干部选举的方针，确保选举的公正

性、公平性。

在候选人选拔过程中，应该遵循“德才兼备”的原则，既要看重

候选人的政治素质和思想表现，也要注重候选人的能力和工作

经验。此外，也要注重选拔群众认可的、有广泛基础的优秀党

员，这样才能提高组织的凝聚力和战斗力，促进组织的发展和

进步。

在选举方式和程序上，也需要规范和严格执行。根据实际情况，

选择从点选、公开选举、代表大会选举等方式进行，依据党的

有关指示，落实推荐、鼓励、引导干部选举的方针。选举程序

也应当根据党章与支部章程规定明确，如提名、代表会议、投

票、计票、公布等，以做到程序规范、程序公正、程序公开。

在党支部换届选举中，也需要注意一些制度的遵守。支持“有

广泛基础、有德才兼备的优秀党员”成为组织负责人，这样才

能更好地满足组织发展的需要。同时，也应当设立家庭经济困

难党员、中专、高职等群体特别小组，并予以资助，这有助于

解决他们在生活和学习上的困难，促进组织和群众的联系。定

期考核和动态考核制度的建立，也能够促进党员的自我教育和

自我管理，提高组织内部的质量和效率。最后，应该根据换届

情况连续二三次进行“两百”教育，加强领导和自我改进，最终

提升党组织的附加值和社会形象。

党支部换届选举是党组织内部民主、自我发展和壮大的体现，

是组织生活中的重要工作。在换届选举中，只有严格遵循程序、

确保公正，努力打造“干净、廉洁、有序”的选举环境，才能更

好地满足组织和群众的需求，提升组织的凝聚力和战斗力，推

动组织的发展和壮大。