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法务总监的主要职责
1.法律事务管理：负责公司的法律事务管理，包括制定公司法律政策、规章制度和合同，解决公司与外部各种法律事务的问题。
2.合规风险评估：进行合规风险评估，对公司的各项业务进行合规性审查，确保公司操作符合适用的法律法规，并提供相应的法律意见和建议。
3.诉讼管理：负责管理和处理公司的诉讼事务，包括与律师合作并提供必要的文件和证据以支持诉讼或反诉讼。
4.合同管理：负责公司内外部合同管理，包括合同起草、审核、谈判和执行，确保合同的合法性和合规性。
5.法律咨询：提供法律咨询和意见给公司内部各个部门，为其提供法律指导，帮助他们理解和遵守相关法律法规。
6.企业行为规范：制定和推行公司的行为规范和道德准则，确保公司内外部的业务活动遵循合适的法规和道德标准。
7.风险管理：参与公司的风险管理事务，制定并执行风险管理计划，监测和评估公司可能面临的法律风险，提出相应的风险预警和管理措施。
8.与监管机构的合作：与监管机构保持联系和合作，了解行业法规和政策变化，确保公司合规经营。
9.企业培训：组织和提供法律培训计划，培训公司员工了解法律知识和风险意识，提高公司的法律合规水平。
10.纠纷解决：参与公司内部和外部纠纷的解决，协助解决争议并促进和解或诉讼进程的顺利进行。
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