保持持续学习动力的保证书.docx

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

保持持续学习动力的保证书

合同编号:__________

甲方(合同签发方):__________

地址:__________

联系方式:__________

乙方(合同接受方):__________

地址:__________

联系方式:__________

第一条服务内容

1.1甲方应向乙方提供保持持续学习动力的保证服务,包括(具体服务内容)。

1.2甲方应根据乙方的学习需求和实际情况,制定合理的学习计划,并提供必要的学习资源和支持。

1.3甲方应定期对乙方进行学习动力评估,并根据评估结果调整服务内容和方式。

第二条服务期限

2.1本合同的有效期为(起始日期)至(终止日期)。

2.2如双方同意续约,应提前(提前通知期限)书面通知对方。

第三条服务费用

3.1甲方提供的学习动力保证服务费用为(费用金额),乙方应按照甲方的收费标准支付。

3.2乙方支付服务费用后,甲方应及时提供服务,并开具正规发票。

第四条保密条款

4.1甲乙双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等,应予以严格保密。

4.2违反保密条款的一方,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为合同总金额的(百分比)。

5.2违约方应赔偿因此给对方造成的直接损失和间接损失。

第六条争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

6.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条其他条款

7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(合同签发方):__________

乙方(合同接受方):__________

签订日期:__________

一、附件列表:

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.学习计划及相关学习资源

4.学习动力评估表

5.服务费用支付凭证

6.保密协议

7.违约金计算公式

二、违约行为及认定:

1.甲方未按约定提供服务或服务质量不符合约定。

2.乙方未按约定支付服务费用。

3.甲乙双方未履行保密义务。

4.甲方未按照约定时间提供服务或提前终止服务。

5.乙方未按照约定接受甲方提供的服务。

三、法律名词及解释:

1.合同:双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

2.违约金:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担违约责任,并支付违约金。

3.保密义务:当事人对在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、个人信息等予以严格保密的义务。

4.民事权利义务:民事主体依法享有并受法律保护的权利和义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.甲方未按约定提供服务或服务质量不符合约定:

解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方在规定时间内改正或按照约定提供服务。如甲方未能在合理时间内改正,乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。

2.乙方未按约定支付服务费用:

解决办法:甲方有权拒绝提供服务,并要求乙方在规定时间内支付服务费用。如乙方未能在合理时间内支付,甲方有权解除合同。

3.甲乙双方未履行保密义务:

解决办法:违约方应承担违约责任,赔偿因此给对方造成的直接损失和间接损失。双方也可协商确定违约金金额。

4.甲方未按照约定时间提供服务或提前终止服务:

解决办法:乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。如因特殊情况导致甲方无法按约定时间提供服务,甲方应提前通知乙方,并尽力解决问题。

5.乙方未按照约定接受甲方提供的服务:

解决办法:甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。如乙方原因导致无法接受服务,乙方应提前通知甲方,并协商解决办法。

五、所有应用场景:

1.教育机构为学员提供学习动力保证服务。

2.企业为员工提供职业培训和学习动力保证服务。

3.个人或机构为他人提供学习辅导和动力保证服务。

4.任何需要提供学习动力保证服务的场景。

文档评论(0)

152****6621 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档