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2023年度最新劳动用工合同书6篇

篇1

2023年度最新劳动用工合同书

一、甲方：（用人单位名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

二、乙方：（劳动者姓名）

身份证号：

联系电话：

三、本合同根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订，遵循平等、自愿、公平、诚实的原则，共同遵守并执行。

四、合同期限：本合同为固定期限/无固定期限/试用期/劳务派遣等（根据实际情况填写）

五、工作内容：乙方应当按照甲方的安排，认真、专心地完成工作任务，不得擅自离职或拒绝工作安排。

六、工作时间：根据国家规定的标准工作时间，甲方有权安排乙方的工作时间，乙方应当按照工作时间表准时上下班，并按照规定完成工作任务。

七、工资及福利待遇：乙方享有国家规定的最低工资标准及甲方提供的其他福利待遇，如加班费、餐补、住房补贴等。

八、保密义务：乙方在工作期间及离职后应当保守甲方的商业秘密及其他机密信息，不得泄露给第三方。

九、工伤及社会保险：甲方为乙方购买工伤保险和社会保险，确保乙方在工作期间受伤或生病时能够得到及时救治。

十、解除劳动合同：合同期满时，双方如需继续合作可续签合同；如有特殊情况需解除合同，应当提前XXX天书面通知对方，并按照规定支付赔偿金。

十一、争议解决：本合同如有争议，双方应协商解决，协商不成的，可向当地劳动纠纷调解委员会申请调解，也可向人民法院起诉。

十二、其他事项：本合同未尽事宜由双方协商解决。

本合同一式三份，甲、乙、丙方各执一份，自签订之日起生效。

甲方（盖章）：乙方：（签字）

日期：日期：

篇2

2023年度最新劳动用工合同书

甲方（雇佣单位）：__________乙方（受雇人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守。

第一条聘用岗位

1.1乙方应当按照甲方的安排，担任__________岗位。

1.2乙方在甲方的指导下从事工作，必须完成由甲方交办的任务，并保证工作的质量。

第二条工作时间和休假

2.1乙方的工作时间为每日__________，每周__________，共计工作__________小时。

2.2乙方享有国家规定的带薪年休假，其年假期数根据乙方实际工作时长而定。具体休假安排及程序将由甲方提前告知乙方。

第三条试用期

3.1乙方将按照约定试用期。试用期内，甲乙双方均有权随时终止合同，但需提前____________天通知对方。

3.2试用期满，乙方工作业绩符合要求的，甲方将与乙方签订正式劳动合同。

第四条保密义务

为保障甲方的商业利益，乙方在服务期间和服务终止后，对于获得的与甲方业务相关的商业秘密和机密信息，应当予以保密。乙方不得向第三方透露涉及甲方利益的商业机密。

第五条薪酬与福利

5.1乙方的基本工资为人民币__________元整，月薪将在每个月的__________日发放。

5.2乙方将享受国家相关规定的社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。

第六条工作责任和违约责任

6.1乙方应当严格遵守甲方的工作规章制度，认真履行工作职责，如因乙方工作不力、违反规章制度等原因导致损失的，应当承担相应的违约责任。

6.2乙方应当按时按量完成工作任务，不得私自调整工作内容或工作时间。

第七条合同的解除与终止

7.1本合同有以下情况之一的，甲乙双方任意一方均有权解除本合同：

a)双方协商一致解除；

b)试用期满，不符合转正条件；

c)其他法律法规规定的终止条件。

7.2乙方自愿提出解除合同，需提前__________天书面通知甲方。违约的一方应当承担相应的法律责任。

第八条其他约定

8.1乙方在服务期间享有__________天带薪病假，需提供有效的证明文件。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________乙方签字：______________

日期：______________日期：______________

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

以上为2023年度最新劳动用工合同书的内容，甲乙双方应当遵守本合同的相关约定，共同维护彼此的合法权益。希望本合同能够为甲