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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要,可以与乙方续签劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方担任文档工程师职位,主要工作内容包括:
(1)负责甲方产品相关的技术文档编写和维护;
(2)协助项目团队完成技术文档的审核、修订和发布;
(3)参与项目需求分析,为项目提供技术支持;
(4)完成甲方安排的其他相关工作。
2.2乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,确保工作质量。
第三条工作时间
3.1乙方每周工作时间____小时,每周工作____天。
3.2乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,有事提前请假。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币____元(税前),每月__日发放工资。
4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险,具体缴纳标准按国家和地方政策执行。
4.3乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇,具体按照甲方制定的规章制度执行。
第五条培训和保密
5.1甲方应提供乙方必要的培训机会,提高乙方的工作技能。
5.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
第六条解除和终止合同
6.1在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,需提前__天书面通知对方。
6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等,甲方有权立即解除劳动合同。
6.3甲方如依法破产、吊销营业执照、责令关闭、解散等,本劳动合同自行终止。
第七条争议解决
7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他
8.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方应为主导时,乙方需遵守甲方制定的工作流程和标准,确保工作质量和进度。
1.2甲方有权对乙方的工作进行评估和监督,乙方应积极配合甲方的检查。
1.3甲方根据业务需要,可以调整乙方的工作内容和岗位,乙方应服从甲方的安排。
1.4甲方应按照国家和地方政策为乙方缴纳社会保险,并按时支付乙方工资。
1.5甲方应为主导时,应尊重乙方的合法权益,不得侵犯乙方的人身权和财产权。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方应为主导时,应按照甲方的工作要求,认真履行工作职责,保证工作质量和进度。
2.2乙方有权根据实际情况,向甲方提出合理的工作建议和意见。
2.3乙方应为主导时,有权拒绝甲方不合理的工作要求和指令。
2.4乙方在合同期内,应遵守国家法律法规,不得利用职务之便谋取私利。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1当有第三方中介时,甲方应与中介公司签订中介服务合同,明确中介服务的范围和费用。
3.2乙方应知道并同意,甲方与第三方中介签订的合同内容,并不影响甲乙双方劳动合同的履行。
3.3第三方中介应按照约定提供服务,并承担相应的法律责任。
3.4甲方和乙方应协助第三方中介履行合同义务,提供必要的资料和信息。
一、附件列表:
1.甲方(用人单位)营业执照复印件
2.乙方(劳动者)身份证复印件
3.甲方制定的工作流程和标准
4.甲方和第三方中介签订的中介服务合同
5.乙方的个人简历
6.甲方提供的培训资料
7.甲方和乙方签订的保密协议
8.甲方和乙方签订的竞业限制协议
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定提供劳动条件,包括但不限于工作环境、设备设施等。
2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬,包括但不限于工资、奖金等。
3.甲方未按照合同约定提供培训、晋升机会。
4.甲方未按照合同约定缴纳社会保险。
5.乙方未按照合同约定提供劳动,包括但不限于迟到、早退、旷工等。
6.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密。
7.乙方未按照合同约定违反竞业限制协议。
8.第三方中介未按照合同约定提供服务,包括但不限于服务质量、效率等。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.劳动报酬:劳动者因提供劳动而应得的报酬,包括工资、奖金等。
3.社会保险:用人单位依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.竞业限制:用人单位与劳动者约定,在劳动合同终止后一定期限内,
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