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公司年会抽奖活动方案策划

公司年会抽奖活动方案策划

一、活动目的及意义

年会是公司一年一度的重要活动，既是对过去一年的工作和努

力的总结，也是对全体员工的关怀和回馈。抽奖活动是年会中

备受期待的环节之一，能够增加员工的参与感和互动性，提升

活动的氛围，增强公司凝聚力和员工的归属感。

通过抽奖活动，公司可以向员工传递以下几个意义：

1.奖励员工：抽奖活动是对员工过去一年工作的肯定和认可，

是公司对员工付出的回报。通过抽奖活动，能够激励员工，提

高工作积极性和工作效率。

2.增进沟通和交流：抽奖活动可以提供一个员工之间交流和互

动的机会，促进不同部门和团队之间的交流，加强团队合作和

协作。

3.提升活动氛围：抽奖环节是年会的重要组成部分，能够增加

活动的乐趣和惊喜，使员工对年会更加期待和兴奋。

4.增强公司凝聚力：抽奖活动作为年会的重要组成部分，能够

凝聚公司的团队力量，增强员工的归属感和对公司的认同感。

二、抽奖活动策划方案

1.抽奖形式的选择

目前常见的抽奖形式有以下几种：

（1）现场抽奖：参与抽奖的员工在现场填写个人信息，主持

人随机抽取中奖者，并公布结果。

（2）预定座位抽奖：在年会活动现场，每个员工都有一个固

定的座位，并在座位下放置抽奖号码，中奖号码通过电子抽奖

方式产生。

（3）电子抽奖：将员工的工号或手机号等信息录入电脑系统，

通过随机数生成器进行抽奖，中奖信息实时展示在大屏幕上。

根据年会规模、场地条件和活动预算等因素，我们选择电子抽

奖形式进行抽奖活动。

2.抽奖环节设计

（1）抽奖环节时间安排

抽奖环节通常安排在年会的中后期，这样能够增加员工对年会

的期待和参与度。为确保整个抽奖环节有序进行，我们将抽奖

环节拆分为两个时间段，每个时间段抽取一批奖品。

时间段一：19:00-20:00，抽取小奖品；

时间段二：20:30-21:30，抽取大奖品。

（2）抽奖前准备工作

为保证抽奖活动的顺利进行，需要提前做好以下准备工作：

-准备员工的个人信息和抽奖号码，包括员工的工号、姓名、

手机号等。

-配备抽奖系统所需的硬件设施，包括电脑、大屏幕、投影仪、

随机数生成器等。

-将员工个人信息录入电脑系统，确保信息的准确性并保证中

奖结果的公正性。

-准备抽奖的奖品，包括小奖品和大奖品，以及对应的获奖证

书或奖状。

（3）抽奖活动过程

抽奖活动的过程如下：

-主持人介绍抽奖活动的规则和奖品。

-抽奖系统按照设定的规则和算法从参与抽奖的员工中随机抽

取中奖者，并实时展示在大屏幕上。

-中奖者凭身份证或工号等个人信息到指定区域领取奖品，并

进行现场拍照留念。

-主持人宣布中奖者名单并进行现场庆祝和鼓励。

三、奖品设置

为丰富抽奖活动的奖品，并增加员工的期待和参与度，我们将

奖品设置分为小奖品和大奖品。

1.小奖品设置

小奖品主要是一些实用性较强的小礼品，如：

-电子产品：智能手环、蓝牙耳机、移动电源等。

-生活用品：保温杯、随身杯、咖啡杯等。

-礼券：超市购物卡、餐厅用餐券等。

-精美文具：笔记本、钢笔套装、文件夹等。

2.大奖品设置

大奖品主要是一些价值较高、具有吸引力的奖品，如：

-旅行奖品：旅游券、酒店住宿券等。

-电子产品：平板电脑、智能手机等。

-数码相机：单反相机、微单相机等。

-家电产品：空调、冰箱、洗衣机等。

-精品手表：瑞士手表、国际名牌手表等。

四、抽奖活动实施方案

1.抽奖系统选择与设置

为保证抽奖活动的公正和公平，我们选择先进的电子抽奖系统

进行抽奖。具体可以根据参与抽奖的员工人数和奖品数量，选

择适当的抽奖系统。

同时，需要将员工的个人信息录入系统，确保信息的准确性。

2.抽奖环节布置

为让员工能够清楚地观看抽奖过程并进行现场鼓励和庆祝，我

们将设置一个抽奖专区。

场地布置：在会场一侧设置大屏幕和舞台，抽奖专区位于大屏

幕前和舞台旁。抽奖专区采用带有足够空间的圆形区域，中间

放置抽奖系统。

灯光布置：在抽奖专区周围设置专属的灯光效果，提升整个活

动的视觉效果。

庆祝氛围：在抽奖专区设置庆祝氛围的布置，如彩带、气球等。

3.中奖者福利

为提高员工的参与度和对抽奖活动的期待感，我们为中奖者提

供以下福利：

-颁发获奖证书或奖状，作为对中奖者的表彰和鼓励。

-现场拍照留念，将中奖者的照片制作成精美的纪念品，作为

员工个人荣誉的象征。

-提供VIP服务，如专属抽奖区域、特殊座位安排、加码负责

等。

五、抽奖活动宣传与策划

1.宣传活动的形式

为提高员