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公司节日礼品发放方案
公司节日礼品发放方案1
行政人事部特申请给公司全体员工发放中秋节福利礼品。凡在__年9月5
日前入职人员(请假人员除外),均可获得中秋节日礼品一份,可根据公司财务预
算,中秋福利礼品发放具体方案如下:
方案一、礼品:
预计人数物品名称数量单价小计备注
66人月饼1盒¥80¥5280
可口可乐2鑵¥5.00¥330
苹果5个¥14.00¥924
礼品袋1个¥1.0¥66
合计:¥66¥6600
注:以上物品具体价格以实际购买价格为准。
方案二、补贴:
类型预计人数补贴标准小计备注
高管10人200元/人__元具体的员工名单见附表
员工54人100元/人5400元
合计:7400元
方案三、聚餐:
类型预计人数聚餐标准小计备注
元/人具体的员工名单见附表
合计:
(一)发放对象:公司全体员工(截止9月17日前入职员工);
(二)发放时间:__年9月18日(下午14:00);
(三)发放地点:公司本部8楼;
(四)组织发放人员:;
(五)发放方式:由行政人事部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定
地点领取,各部门领取时根据附件表格,自行将当天在职人员名单统计清楚,并
请在__年9月18日上午10点前提交到行政人事部行政专员处,我部将按部门提
交名单实际人数发放数量;
(六)物品采购:所有物品需在9月17日下午17:00准时送到公司;
(七)注意事项:
1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发现月饼有发
霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到行政
人事部换取,越期不换;
2、为避免出现有人重复领取,我部只按各部门所确认的名单人数发放,请
各部门准确统计好名单;
3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况,如损坏情况不严重,而
非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的,将视情况而定再做更换;
4、人员统计表截止__年8月27日入职员工。
公司节日礼品发放方案2
中秋佳节即将来临,为了更好地激发员工的工作热情,体现公司对全体员工
的生活关怀,公司决定发放中秋节福利,具体如下:
一、发放福利对象:
全体员工
二、发放福利时间:
9月3日星期三午餐时间(11:30~12:30)
三、发放福利地点:
公司食堂
四、发放福利方式:
1、公司为感谢全体员工为公司的辛勤付出,准备了丰盛的团圆饭,饭菜一
律半价。
2、为庆祝中秋,公司特意购买一批新鲜的水果和上等的月饼,将在午餐发
放。一份月饼寄托的公司对全体员工的关心。
公司节日礼品发放方案3
一、设计思路
根据节日的特殊性、公司的发展现状及以往福利发放的经验来说,今年中秋
福利应该突出以下主题和理念:
1、问候和祝福;
中秋是阖家团圆的日子,希望借助员工回家过节的机会向员工的父母及家人
表达公司的感谢之意及真诚的问候;员工平日在公司工作,很少有时间陪伴父母
和家人,为了让父母和家人放心,我们可以主动向他们传递出积极的信息和能量,
让他们感受到公司的诚意和用心,相信会对树立良好的公司形象、稳定员工队伍,
增强员工凝聚力起到一定的作用。
2、纪念和宣传;
鉴于公司项目已经正式启动,招商和招租工作陆续展开,通过员工这个渠道
进行对外宣传也是非常有必要的,员工或多或少会掌握一定的客户资源,通过公
司统一发放纪念性的礼品,无论是员工自己留存还是转赠他人都是很好的宣传渠
道。
3、浓情中秋,月圆人团圆。
4、精美,实用,健康,时尚。
二、福利内容及费用预算
根据《薪酬结构管理制度》规定,中秋员工福利标准为500元/人,总体费
用预算:13000元(26人x500元);
三、时间安排
1、市场调研时间:x月x日至x日;
2、采购、制作、准备时间:x月x日至x日;
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