党员干部个人检视剖析材料：对照党章党规找差距“18个是否”.pdfVIP

党员干部个人检视剖析材料：对照党章党规找差距“18

个是否”

根据主题教育活动安排，对照《党章》《准则》《条例》，从

以下18个方面逐一进行自我检查。

一、存在的问题

(一)对照党章，在“五个是否”方面存在的问题。

1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、

基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国

特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布

局。经认真查摆，主要有两个方面的问题表现：一是对党的

路线、方针、政策学习的深入性、系统性不够，主动学习、

自觉学习少，参加集体学习、专题辅导多，对很多应知应会

内容没有做到熟记于心，存在“听别人说很清楚，让自己讲又

讲不明白”的情况。二是理论联系实际不够深入，存在学用脱

节的现象，用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动

工作效果不明显。

2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党

员先锋模范作用。经认真查摆，主要有两个方面的问题表现：

一是没有做到无论时时处处始终以党员标准严格要求自己，

对履行党员义务有时存在认识不足、动力不足的问题。二是

有时工作存在懈怠心理、畏难情绪，缺乏苦干实干、奋勇争

先的拼搏精神，党员先锋模范作用发挥不好。

3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为

民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。经认真查摆，主

要有两个方面的问题表现：一是理论学习抓得不紧不实，理

想信念“总开关”拧得不够紧，宗旨意识有所弱化，奋斗精神

有所不足。二是大局观念不够强，想问题、作决策、抓工作，

习惯于考虑自己的“一亩三分地”，没有很好地从发展大局、

从单位全局统筹考虑推进工作。

4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规

矩，做到令行禁止，保···令畅通。经认真查摆，主要问题表

现为：党风廉政建设“一岗双责”履行不到位，对分管单位党

风廉政建设没有做到常抓常管，没有做到经常性的谈心谈

话、咬耳扯袖，满足于集体性会议安排部署。

5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、

到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。认真查摆，主

要有两个方面的问题表现：一是坚持以人民为中心的发展思

想树立不够好，有时在推动项目建设和改善民生上统筹不

够。二是深入基层实地了解情况解决问题少，密切联系群众

不够，存在脱离群众的危险。

(二)对照《准则》，在“八个是否”方面存在的问题。

1.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，

以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。经认

真查摆，主要问题表现为：通过加强理论修养，自己理想信

念坚定，但如何让身边党员群众也对党的理想信念充满信心

底气不足、缺少方法。

2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政

治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。认真查摆，主要

有两个方面的问题表现：一是刀刃向内、自我革命的精神不

足，对自身的一些缺点缺少刮骨疗毒的勇气。二是对社会上

一些错误言行政治敏锐性不够，没有做到理直气壮的坚决反

对。

3.是否坚决维·····部署，自己能够做到认真学习、坚决执行，

但对分管单位如何抓好贯彻落实督促指导不够。

4.是否严格落····

5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，

注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或

各自为政。经认真查摆，主要问题表现为：有时对自己认为

正确的事情较为固执，不能很好听取同事的意见和建议，执

行民主集中制不够好。

6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范

和纠正用人上的不正之风和种种偏向。经认真查摆，主要问

题表现为：作为单位党组书记，没有很好履行培养干部的职

责，没有及时将一些优秀年轻干部选拔推荐到重要岗位上，

一定程度存在影响干部工作积极性的现象。

7.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制

约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。经

认真查摆，主要问题表现为：思想认识有偏差，存在“老好人”

思想，怕开展批评影响班子团结、和谐。

8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同

消极腐败作斗争。经认真查摆，主要问题表现为：一是改革

创新意识不强，有时安于现状，存在得过且过的思想。二是

对反腐败斗争严峻性认识不足，没有时时刻刻做到自警、自

省。

(三)对照《条例》，在“五个是否”方面存在的问题。

1.是否在重大原则问题上同···

2.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商

办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房