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人事主管转正总结

人事主管转正总结「篇一」

回顾这xx来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自

己，按照公司的要求，较好地完成了自己人事主管的本职工作。通过xx年的学习

与工作，工作方式有了较大的改变，现将工作情况总结如下：

一、主要做的工作

1、学习人事部门主要功能、职责，熟悉本部门业务。

2、从事常务性的合同审核、汇总，辅助部门主管和同事处理日常性法务业

务。

3、整理、修订规范的人力资源文件，供待集团参考、使用。

二、工作以来得到的提升

1、办公能力、合同审查能力、文档整理能力不断提升。

2、通过对企业往年人力资源文档的学习，对公司各方面情况有了进一步了

解；对集团办公室业务处理流程有了进一步熟悉。

3、通过这段时间的工作历练，培养了主动工作意识，提高了工作积极性，锻

炼了工作能力，提升了工作热情。

三、对未来的计划

在以后的工作时间里，我决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发

展，贡献自己应该贡献的力量。

我想我应努力做到：

1、加强学习，拓宽知识面。加强对集团发展脉络、走向的了解，加强周围环

境、同行业发展的了解、学习，要对集团的统筹规划、当前情况做到心中有数；

2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；

3、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好

的部门工作氛围。

4、不断改进法务部门对集团其他部门的支持能力、服务水平。

5、遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争

取得更大的工作成绩。

四、小结

就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。是领导的

关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。其次是同事间的友情关怀以及协

作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。再次就是集团营造的“企业文化”氛围给了

我工作的信心。

人事主管转正总结「篇二」

首先非常感谢XXX能够给予我这样一个机会；让我能有幸加入汉基电器有限

公司。担任行政人部经理工作，作为行政人事部的负责人，自己要清醒地认识

到，行政人事部是是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，面

对复杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工

作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。时间一

晃而过，转眼间，我在公司即将度过三个月的时光。在公司领导的悉心关怀与指

导下，在各部门主管的配合下，我经历了从对公司的初窥门径到顺利融入这个大

家庭。

现将三个月来的工作总结如下：

一、人事工作：

招聘、入职、建档

（1）在招聘方面，通过学习公司招聘制度与流程，我感觉到公司目前在招聘

方面应该说较为完善，员工人员较为稳定，目前需要做的就是认真执行，脚踏实地

去做。

当时招聘人员：计划专员、激光打字、模具师傅、模具学徒、还有厨电车间、

电机车间、冲压车间、电子车间、SMT等部门都需要人员补充，按照计划时间，部

分人员需求6月中旬就要报到上班，但6月初还没有确定几个，时间紧迫，离预

定目标还相差很多。关键岗位的招聘，遇到了许多问题，进展缓慢。针对上述情

况，我重新梳理了岗位需求，明确了招聘进展计划，并对招聘工作进行了合理分

工，尤其对工作的细致性与效率进行了严格要求。经过在网上中山领航人才网、

58同城、中山赶集网发布招聘信息，人员招聘取得不错的成效，及时补充了人

员。

（2）入职在“细”：规范员工入职必须填写全面、完整的人事资料，提供必

备的证明，如身份证、毕业证、学位证、技能证、相片，同时注重细节、效率和行

政后勤工作的配合，让员工从入职的那一刻感觉到家的温暖，培养新进员工对公

司的认同感。规定员工何时到岗必须进行核实，避免人事和工作部门的脱节，杜

绝员工到厂不到岗的现象发生。

（3）建档在“全”：完善员工档案时要全面，应该登记的人事资料必须全部

登记，定期进行核实，保证员工档案的真实性。

二、安全方面

1、防火、安全

（1）排除火灾隐患，每月行政人事部进行消防大检查，发现存在的隐患必须

及时处理，特殊区域的管理如、油库、电房等，不定时的检查。

（2）进行消防演习，培训义务消防人员使用消防器材。

（3）