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《人力资源统计学》模拟卷子三

注意：

1.卷子保密，考生不得将卷子带出考场或撕页，否则成绩作废。请监考老师负责监督。

2.请各位考生注意考试纪律，考试作弊全部成绩以零分计算。

3.本卷子总分值100分，答题时间为90分钟。

4.本卷子分为真题卷和答题卷，全部答案必须答在答题卷上，答在真题卷上不给分。

一、单项选择题：〔本大题共10小题，每题3分，共30分〕在每题列出的四个备选项

中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多项选择或

未选均无分。

1．以下不属于企业人力资源统计内容的是〔〕。

A．劳动酬劳统计

B．产品销售统计

C．职业技能开发统计

D．劳动爱护与劳动环境统计

2．企业人力资源治理统计资料的主要X是〔〕。

A．统计报表

B．统计台帐

C．原始记录

D．统计图表

3．企业人力资源包含〔〕。

A．自费脱产学习人员

B．由本单位支付工资的方案外员工

C．出国探亲人员

D．参加劳动的在校学生

4．在社会主义市场经济条件下，企业间在公平条件下的竞争实质上是〔〕。

A．拥有的人力资源的竞争

B．企业规模的竞争

C．资金的竞争

D．产品质量的竞争

5．为反映企业人力资源文化素养的构成及变化，可按分组并编制的分布数

列，然后进行分析。

A．文化程度不同空间

B．文化程度不同时间

C．技术程度不同时间

D．技术程度不同空间

6．为反映培训对象在文化水平上的差异性，需将学员按〔〕分组。

A．学员的身份、职业

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B．学习程度

C．学习形式

D．学习专业

7．如果汇报期人工本钱总额增加，职工平均人数不变，则平均人工本钱〔〕。

A．增加

B．减少

C．不变

D．有时增加有时减少

8．汇报期人工本钱总额是4995元，基期人工本钱总额是1440元，则人工本钱增减率

为〔〕。

A．247%

B．-247%

C．347%

D．29%

9．平均人工本钱的计算公式是〔〕。

A．汇报期人工本钱总额除基期职工平均人数

B．人工本钱总额除产品产量

C．汇报期人工本钱总额除汇报期职工平均人数

D．汇报期人工本钱总额除汇报期产品产量

10．本期期末完结件数是5件，本期处理件数是12件，上期期末未完结件数是8件，

则本期申诉的劳动争议件数是〔〕。

A．10件

B．9件

C．8件

D．7件

二、多项选择题〔本大题共5小题，每题3分，共15分〕在每题列出的五个备选项中

至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多项选择、

少选或未选均无分。

11．年平均人数是指〔〕.

A．汇报年人数总和

B．汇报年内平均每天拥有的人数

C．各季平均人数的平均数

D．年中人数

E．各月平均人数的平均数

12．研究工程技术人员时间利用的一般方法有〔〕.

A．线形分析法

B．比照分析法

C．模拟分析法

D．相关分析法

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E．动态比照法

13．计算劳动生产率与劳动效益指标时，应遵循的可变性原则有〔〕。

A．计量单位可比

B．时间范围可比

C．计算方法可比

D．空间范围可比

E．计算口径与范围可比

14．对劳动主产率〔x，千元/人〕和工资〔Y，元〕进行回归分析，得回归方程Yc=10+70X,

则说明〔〕。